题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
对普通住宅的物业服务收费，采取了较为严格的管理措施，一般都采取()的管理方式。
A.市场调节价
B.市场定价
C.政府定价
D.自主定价
E.政府指导价
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第2题
《关于印发淮北矿业中层管理人员队伍建设与管理办法的通知》规定，完善退出现职制度，中层管理人员年度履职考核两次不称职，或聘期综合考核不称职，予以（)。
A、召回
B、诫勉谈话
C、降职
D、解聘
第4题
《关于印发淮北矿业中层管理人员队伍建设与管理办法的通知》规定，年度履职考核得分纳入聘期综合考核，聘期内三次年度履职考核得分权重分别为（)。
A、30%，30%，40%
B、30%，35%，35%
C、20%，40%，40%
D、20%，30%，50%
第5题
《关于印发淮北矿业中层管理人员队伍建设与管理办法的通知》规定，拟提职人员在党委常委会议讨论决定后、下发任职通知前，按《淮北矿业中层管理人员任前公示办法》（淮矿发〔2012〕15号)规定进行任前公示。（)
第6题
《关于印发淮北矿业中层管理人员队伍建设与管理办法的通知》规定，实行中层管理人员召回制。召回人员主要为不胜任现职人员。召回期间执行待岗工资，标准为固定工资加上本人年功工资和交通费支付，不执行各类奖金（包括抵押金)。（)
第7题
《关于印发淮北矿业中层管理人员队伍建设与管理办法的通知》规定，突出能力素质培训，完善中层后备人选培训机制，每年采取单位推荐与组织选调相结合方式，选择部分优秀中层后备人选进行不少于一周的脱产系统培训。（)
第8题
《关于印发淮北矿业中层管理人员队伍建设与管理办法的通知》规定，中层管理人员到龄离岗待退。男年满（)周岁、女年满（)周岁的离岗待退。
A、57,53
B、57,50
C、53,50
D、60,50
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