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[多选题]
根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，可导致劳动合同终止的情形有（）。
A.劳动合同期满
B.用人单位决定提前解散
C.用人单位被依法宣告破产
D.劳动者达到法定退休年龄
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A、员级
B、助理级
C、中级
D、高级
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第1题
《淮北矿业专业技术职务任职资格评审工作管理办法》（淮矿人才〔2014〕19号)规定，获得大学专科或中专学历的全日制普通院校毕业生，在管理或技术岗位工作满一年，可认定（)专业技术任职资格。
第2题
《淮北矿业专业技术职务任职资格评审工作管理办法》（淮矿人才〔2014〕19号)规定，国家教育部承认的普通高等院校、中等专业学校统招的全日制毕业生和后续取得国家承认学历人员，从事与所学专业对口或相近的专业技术工作，可参加直接认定。（)
第3题
《淮北矿业专业技术职务任职资格评审工作管理办法》（淮矿人才〔2014〕19号)规定，申报人所提交的各类证书、论文作品、成果鉴定等原件或复印件材料，经查证存在伪造、抄袭、篡改的，视情节轻重给予（)处分。
A．行政记过
B．行政记大过
C．降职
D．解聘管技岗位
第4题
《淮北矿业专业技术职务任职资格评审工作管理办法》（淮矿人才〔2014〕19号)对职称评审材料，审核人把关不严，造成较坏影响的，视情节轻重给予（)处分。
A、警告或严重警告
B、行政记过或行政记大过
C、降职
D、撤职
第5题
《淮北矿业专业技术职务任职资格评审工作管理办法》（淮矿人才〔2014〕19号)规定，存在（)情形之一的，当年不得申报认定或评审。
A．受党纪、政纪处分未满处分期的
B．正在接受纪检监察或司法部门审查的
C．在申报前一年度履职考核为基本称职或不称职的
D．在申报前一年度连续请假超过10天的
E．其它政策另有规定的人员
第7题
《关于印发淮北矿业中层管理人员队伍建设与管理办法的通知》规定，拟提职人员在党委常委会议讨论决定后、下发任职通知前，按《淮北矿业中层管理人员任前公示办法》（淮矿发〔2012〕15号)规定进行任前公示。（)
第8题
《处方管理办法》规定，从事处方调剂工作的人员必须取得的资格是A.专业技术职务B.药师任职
《处方管理办法》规定，从事处方调剂工作的人员必须取得的资格是
A.专业技术职务
B.药师任职资格
C.药师以上任职资格
D.高级技术职务任职资格
E.药学专业技术职务任职资格
第9题
《处方管理办法》规定，从事处方调剂工作的人员必须取得的任职资格是A.专业技术职务B.药师
《处方管理办法》规定，从事处方调剂工作的人员必须取得的任职资格是
A.专业技术职务
B.药师任职资格
C.药学专业技术职务
D.药师以上任职资格
E.高级技术职务任职资格
第10题
《淮北矿业专业技术职务任职资格评审工作管理办法》规定，申报人所提交的各类证书、论文作品、成果鉴定等原件或复印件材料，经查证存在伪造、抄袭、篡改的，视情节轻重给予行政记过、行政记大过、降职处分或（)。取消其当年申报资格，且5年内不得申报。
A、提醒谈话
B、警示谈话
C、解聘管技岗位
D、诫勉谈话
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