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[判断题]
当月产生的加班，需要在次月月初4号24点前提交加班单并走完审批流程，如2020年6月的加班，必须在2020年7月4日24点前走完OA-加班申请单审批流程，过期作废（）
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第2题
当月产生的加班，需要在次月月初 4号 24 点前提交加班单并走完审批流程，如 2020年 6 月的加班，必须在 2020 年 7 月 4 日 24 点前走完 OA-加班申请单审批流程，过期作废（）
第4题
对于短款的处理，以下说法错误的是（）
A.早晚班交接班时，如发生长短款，务必执行短款缴齐、长款上交规定
B.财务部收入岗位在核对收入时发现收款异常或短款无需与门店沟通确认
C.对于当月产生的短款必须在当月结账前完成缴存
D.门店在次月结账前仍未缴存短款的，由财务统计并报送人力资源于当月薪金中扣除责任人短款金，未明确责任人的，直接扣除店长当月薪金
第7题
考勤表：考勤表中，员工当月若有请休假记录，根据企业微信审批明细，最后一列备注中填写：X月X日-X月X日XX假X天；且员工若节假日加班产生加班工时，也应备注：已扣除XX节加班工时X小时（）
第9题
当月应收账款逾期总金额占应收账款总余额比例超过10%的，停发分公司经理、销售经理当月工资的50%。如截止次月底逾期回款率小于10%的，在次次月初准予发放暂扣工资，年度累计超过三次的取消年度所有与销售奖励方案相关的评比资格（）
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