根据以下内容,回答下列各题。 领导者对于人力资源管理非常重要,尤其是领导者的能力和行为特征等因素,由此形成了众多领导理论。 {TS}优秀的领导应该具备()能力。
A.成就和行为
B.服务意识
C.管理才能
D.驱力水平
A.成就和行为
B.服务意识
C.管理才能
D.驱力水平
第1题
在判断正常心理和异常心理时,按照“社会适应标准”的要求,正常人的行为符合社会准则,能够()。
A.按照社会要求和道德规范行事
B.根据自己的思想意识行事
C.按照自我认可的方式行事
D.与自我要求一致
第2题
在判断正常心理和异常心理时,按照“社会适应标准”的要求,正常人的行为符合社会准则,能够()。
A.根据社会要求和道德规范行事
B.根据自己的思想意识行事
C.按照自我认可的方式行事
D.与自我要求一致
第3题
在判断正常和异常心理时,按照“社会适应标准”的要求,正常人的行为能够()。
A.根据社会要求和道德规范行事
B.根据自己的思想意识行事
C.按照自我认可的方式行事
D.与自我要求一致
第5题
A.根据社会要求和道德规范行事
B. 根据自己的思想意识行事
C. 按照自我认可的方式行事
D. 与自我要求一致
第6题
A.根据社会要求和道德规范行事
B.根据自己的思想意识行事
C.按照自我认可的方式行事
D.与自我要求一致
第7题
A.根据社会要求和道德规范行事
B.根据自己的思想意识行事
C.按照自我认可的方式行事
D.与自我要求一致
第8题
对正常心理和异常心理的标准化区分中,社会适应标准要求正常人的行为符合社会准则,能够()。
A.根据社会要求和道德规范行事
B.根据自己的思想意识行事
C.按照自我认可的方式行事
D.与自我要求一致
第9题
对正常心理和异常心理的标准化区分中,社会适应标准要求正常人的行为符合社会准则,能够()。
A.根据社会要求和道德规范行事
B.根据自己的思想意识行事
C.按照自我认可的方式行事
D.与自我要求一致
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