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[主观题]

无处分权的人处分他人财产,经()追认或者无处分权的人订立合同后取得处分权的,该合同有效。A.权

无处分权的人处分他人财产,经()追认或者无处分权的人订立合同后取得处分权的,该合同有效。

A.权利人

B.法定代理人

C.法院

D.仲裁机构

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第1题

企业年金所需要费用由企业和员工个人共同缴纳,企业缴费每年不超过本企业上年度员工工资总额的()

A.1/10

B.1/11

C.1/12

D.1/13

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第2题

以一个企业为总体,该企业报告期职工人数200人,全年工资总额2500万元,则()。

A.企业职工人数是总体标志总量,工资总额是总体单位总量

B.企业职工人数是总体单位总量,工资总额也是总体单位总量

C.企业职工人数是总体标志总量,工资总额也是总体标志总量

D.企业职工人数是总体单位总量,工资总额是总体标志总量

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第3题

由个体所组成的总体不可以转换为由数据所组成的总体。
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第4题

()只由企业按照员工工资总额的一定比例缴纳,员工个人无需缴纳。A.养老保险B.失业保险C.工伤保险D.

只由企业按照员工工资总额的一定比例缴纳,员工个人无需缴纳。

A.养老保险

B.失业保险

C.工伤保险

D.医疗保险

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第5题

我国的养老保险由单位和员工共同缴费,缴费比例为个人缴费额度是工资总额的8%,企业缴费额度是企业职工工资总额的()

A.10%

B.15%

C.20%

D.25%

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第6题

企业员工工资总额管理不包括()。A.工资水平的调整B.工资总额的计划C.工资总

企业员工工资总额管理不包括()。

A.工资水平的调整

B.工资总额的计划

C.工资总额的调整

D.工资总额的控制

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第7题

邮政企业实行工效挂钩办法时,应计提工资总额由核定的工资总额基数和本年可提取的新增效益工资等两部分组成。
( )
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第8题

企业为在本企业任职或者受雇的员工支付的补充养老保险费,超过职工工资总额 5% 标准的部分,在计算企业所得税时准予扣除()
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第9题

关于人工费中福利费计算的说法,正确的有()。

A.加班费按每人每月不超过5天计算

B.福利基金按工资总额的14%计算

C.员工奖金按工资总额的10%计算

D.教育经费按工资总额的1.5%计算

E.工会基金按工资总额的2%计算

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第10题

关于企业工资总额,下列说法中错误的是()。

A.企业工资总额是企业一定时期内以货币或实物形式支付给全体员工的劳动报酬总额

B.企业工资总额反映了一定时期内员工从企业得到的全部收入

C.企业工资总额反映了企业总产出中有多大比例分配给了劳动者

D.企业工资总额反映了一定时期内劳动者在企业获得的奖金、福利和报酬总额

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