要做好理性管理和人性管理,要求我们()
A.管理中不能离开主题原则
B.中高层管理者要全面理解公司的经营理念,把握企业理念的精髓
C.管理中还应讲究柔性的一面,也就是重视管理艺术
D.人性管理一定要以理性管理为前提,在理性基础上讲多样性、灵活性
A.管理中不能离开主题原则
B.中高层管理者要全面理解公司的经营理念,把握企业理念的精髓
C.管理中还应讲究柔性的一面,也就是重视管理艺术
D.人性管理一定要以理性管理为前提,在理性基础上讲多样性、灵活性
第1题
A.中高层管理者要全面理解公司的经营理念,把握企业理念的精髓,对具体的规章制度一定要吃透吃准,解释要有权威性
C.(3)管理中还应讲究柔性的一面,也就是重视管理艺术
D.(4)人性管理一定要以理性管理为前提,在理性基础上讲多样性、灵活性
第2题
A.数据分析是弱势职能的保护措施和发言权(数据理性评估供应商好坏)
B.所谓的好供应商就是有能力,也有意愿与我们合作的
C.不管什么方式选择的供应商,都是个半成品
D.要有完美的供应商不仅要做好选择,更要做好后期管理
第3题
A.动态地分析了人性假设的变化对管理理论的影响
B.提出的管理活动中要充分调动人的积极性、主动性和创造性
C.对做好员工的思想工作提供了有益的启示
D.阐述了人性假设与管理理论的内在关系
第4题
A.我们相信人是可以信赖的,或是不可以信赖的程度
B.我们相信人是利他的或是利已、自私的程度
C.我们相信人是独立和自力更生的,或是依赖并顺从于群体或权威人物的程度
D.我们相信人是有意志和理性力量的,或是相信他们是由非理性的内部或外部因素控制的程度
E.我们对人是简单的或是十分复杂的生物这一点的相信程度
第5题
A.做好批评与自我批评的前提是必须全面认识自己的缺点与不足,要做好自我总结、反省
B.根据市场的变化,深化零售内涵,不断学习,提升自我
C.深入终端一线,对终端运营管理的实际情况进行分析研究
D.要将自己应该掌握的知识和技能应用到实际工作中,学以致用
第6题
从管理思潮上分析,科学管理的特点是()。
A.理性人人性观、封闭的环境观
B.理性人人性观、开放的环境观
C.社会人人性观、开放的环境观
D.社会人人性观、封闭的环境观
第7题
从管理思潮上分析,科学管理的特点是()。
A.理性人人性观、封闭的环境观
B.理性人人性观、开放的环境观
C.社会人人性观、开放的环境观
D.社会人人性观、封闭的环境观
第10题
根据斯柯特矩阵,处于文化管理阶段的管理者持有的人性观与环境观分别是()。
A.理性人的人性观和封闭的环境观
B.社会人的人性观和开放的环境观
C.理性人的人性观和开放的环境观
D.社会人的人性观和封闭的环境观
第11题
根据斯柯特矩阵,处于文化管理阶段的管理者持有的人性观与环境观分别是()。
A.理性人的人性观和封闭的环境观
B.社会人的人性观和开放的环境观
C.理性人的人性观和开放的环境观
D.社会人的人性观和封闭的环境观
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