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[单选题]

要做好理性管理和人性管理,要求我们()

A.管理中不能离开主题原则

B.中高层管理者要全面理解公司的经营理念,把握企业理念的精髓

C.管理中还应讲究柔性的一面,也就是重视管理艺术

D.人性管理一定要以理性管理为前提,在理性基础上讲多样性、灵活性

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第1题

以《为己杂谈》为蓝本谈谈怎么做好理性管理和人性管理,要求我们()

A.中高层管理者要全面理解公司的经营理念,把握企业理念的精髓,对具体的规章制度一定要吃透吃准,解释要有权威性

C.(3)管理中还应讲究柔性的一面,也就是重视管理艺术

D.(4)人性管理一定要以理性管理为前提,在理性基础上讲多样性、灵活性

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第2题

以下哪几项关于供应商管理的意见是正确的()

A.数据分析是弱势职能的保护措施和发言权(数据理性评估供应商好坏)

B.所谓的好供应商就是有能力,也有意愿与我们合作的

C.不管什么方式选择的供应商,都是个半成品

D.要有完美的供应商不仅要做好选择,更要做好后期管理

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第3题

属于X-Y理论的意义的是()

A.动态地分析了人性假设的变化对管理理论的影响

B.提出的管理活动中要充分调动人的积极性、主动性和创造性

C.对做好员工的思想工作提供了有益的启示

D.阐述了人性假设与管理理论的内在关系

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第4题

管理心理学家莱波曼则从测量的角度,提出了以下考察人性假设的六个维度,其中包括()

A.我们相信人是可以信赖的,或是不可以信赖的程度

B.我们相信人是利他的或是利已、自私的程度

C.我们相信人是独立和自力更生的,或是依赖并顺从于群体或权威人物的程度

D.我们相信人是有意志和理性力量的,或是相信他们是由非理性的内部或外部因素控制的程度

E.我们对人是简单的或是十分复杂的生物这一点的相信程度

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第5题

中和核心价值观三大要求中“应知应会,从理论到实操,不断学习”,要求我们()

A.做好批评与自我批评的前提是必须全面认识自己的缺点与不足,要做好自我总结、反省

B.根据市场的变化,深化零售内涵,不断学习,提升自我

C.深入终端一线,对终端运营管理的实际情况进行分析研究

D.要将自己应该掌握的知识和技能应用到实际工作中,学以致用

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第6题

从管理思潮上分析,科学管理的特点是()。A.理性人人性观、封闭的环境观B.理性人人性观、

从管理思潮上分析,科学管理的特点是()。

A.理性人人性观、封闭的环境观

B.理性人人性观、开放的环境观

C.社会人人性观、开放的环境观

D.社会人人性观、封闭的环境观

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第7题

从管理思潮上分析,科学管理的特点是()。A.理性人人性观、封闭的环境观B.理性人人性观

从管理思潮上分析,科学管理的特点是()。

A.理性人人性观、封闭的环境观

B.理性人人性观、开放的环境观

C.社会人人性观、开放的环境观

D.社会人人性观、封闭的环境观

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第8题

行为科学阶段的管理理论的特点有()

A.注重管理的精确性、法理性和纪律性

B.强调对人性的全面关注

C.重视非正式组织

D.在管理方式上由监督制裁转向人性激发

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第9题

保障生存可控,我们要做好水质,底质和病害管理()
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第10题

根据斯柯特矩阵,处于文化管理阶段的管理者持有的人性观与环境观分别是()。A.理性人的人性观和封

根据斯柯特矩阵,处于文化管理阶段的管理者持有的人性观与环境观分别是()。

A.理性人的人性观和封闭的环境观

B.社会人的人性观和开放的环境观

C.理性人的人性观和开放的环境观

D.社会人的人性观和封闭的环境观

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第11题

根据斯柯特矩阵,处于文化管理阶段的管理者持有的人性观与环境观分别是()。A.理性人的人性观和封

根据斯柯特矩阵,处于文化管理阶段的管理者持有的人性观与环境观分别是()。

A.理性人的人性观和封闭的环境观

B.社会人的人性观和开放的环境观

C.理性人的人性观和开放的环境观

D.社会人的人性观和封闭的环境观

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