题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

下列关于目标管理的说法,正确的有()

A.应对员工实施集权管理

B.目标管理是一种程序

C.目标管理的实质是员工参与制定目标,实行自我管理和自我控制

D.企业管理人员对下级进行考核和奖惩并不一定依据分目标

E.任务应转化为目标

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第1题

下列关于目标管理特点的说法中,正确的有()

A.目标管理强调以目标网络为基础的系统管理

B.目标管理强调“自我控制”

C.目标管理促使权力下放

D.目标管理注重成果

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第2题

下列关于目标管理的说法,正确的有:()。

A.目标管理是以目标引导组织系统运转的一种管理方法

B.目标管理是强调系统、整体的管理

C.目标管理是强调自主自控的管理

D.目标管理是面向未来的管理

E.目标管理是重绩效、重成果的管理

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第3题

下列关于目标管理的说法,正确的有()

A.以人为中心

B.以成果为导向

C.要自下而上的确定工作目标

D.为了使组织和个人取得最佳业绩

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第4题

目标管理是一种参与的、民主的、自我控制的管理制度,也是一种把个人需求与组织目标结合起来的管理制度。下列关于目标管理的特点说法正确的有()

A.员工参与管理

B.以自我管理为中心

C.强调自我评价

D.规定时限

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第5题

下列关于目标管理的说法,正确的有()

A.以明确的战略目标引导员工的行动

B.以目标为指导充分发挥员工的才智

C.使员工行动方向协调一致,减少内耗

D.通过参与目标制定,激发员工的内在动力

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第6题

下列关于目标管理的说法正确的有()

A.目标管理提供了一种将组织目标体系转换为组织部门和各成员目标的有效方式

B.目标管理中所强调的自主管理是指下属自主制定目标

C.目标管理主张目标的设定必须是参与式的

D.目标管理强调目标必须是可量化的

E.目标管理强调的是上下级共同商议确定目标

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第7题

关于质量监督小组,下列说法错误的是()。A.质量监督小组是一种常见的目标管理的模式B.质量监督小组

关于质量监督小组,下列说法错误的是()。

A.质量监督小组是一种常见的目标管理的模式

B.质量监督小组通常由8到10位员工及1名督导员组成

C.小组成员必须定期集会,讨论质量方面的难题

D.小组提出来的各种建议,管理层有最后决定权

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第8题

关于目标管理,下列说法错误的有()

A.企业的使命和任务与目标管理没有关系

B.目标管理重过程不重结果

C.目标管理强调以领导管理为中心

D.目标管理有助于改进组织结构的职责分工

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第9题

下列关于目标管理的说法,错误的有()

A.绩效反馈仅针对高层的主管

B.目标管理基本核心是强调通过群体共同参与制定具体的、可行的而且能够客观衡量的目标

C.目标管理影响要素包括目标具体化

D.目标管理影响要素不包括目标完成

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第10题

(2010年真题)下列关于工程项目目标管理的说法,错误的是()。

(2010年真题)下列关于工程项目目标管理的说法,错误的是()。

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第11题

(2010年真题)下列关于工程项目目标管理的说法,错误的是()。

(2010年真题)下列关于工程项目目标管理的说法,错误的是()。

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