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GROW教练模型可以帮助人们创造专注和激发潜能()

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第1题

教练式辅导GROW模型是()

A.明确目标

B.帮助员工梳理现实状况

C.帮助员工探询可能的解决方案

D.帮助员工下定决心开始行动

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第2题

教练是一种帮助人们排除一切内在和外在的干扰,使他们能够专注在自己的目标上,进而释放潜能,提升表现的对话技术()
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第3题

以下有关GROW模型的描述正确的是()
A.Goal:目标设定

B.Reality:审视现状

C.Options:发展方案

D.Way Forwad:行动计划

E.GROW模型,是教练技术中最常用的有效工具之一,用于辅导他人,帮助他人成长,是围绕设定目标和寻找解决方案的有效工具

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第4题

使用GROW模型辅导者,他的辅导者水平的核心在于()

A.能否让对方专注的思考

B.能否与对方顺畅沟通

C.能否提出关键性问题

D.能否帮助对方讲目标落地

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第5题

使用GROW模型的辅导者,他的辅导者水平高下的核心在于()

A.能否让对方专注的思考

B.能否与对方顺畅沟通

C.能否提出关键性问题

D.能否帮助对方讲目标落地

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第6题

grow模型中“了解现状”环节是为了帮助员工什么()

A.创造察觉

B.确认事实

C.评估现状

D.寻找动因

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第7题

GROW模型以下说法正确的是()

A.通过GROW模型教练可以轻松的问出带教的意义和行动方案

B.通过GROW模型可以将带教教材目标清晰且内容标准落地性更强

C.G代表想从辅导中获得什么

D.R代表目前是什么状态

E.O代表需要做什么才能有更好地结果

F.W代表需要怎么做才可以达到目标

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第8题

论述教练技术培训的GROW模型。

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第9题

教练提问模型GROW中的“W”指的是()

A、行动意愿

B、确认目标

C、描述现状

D、选择方案

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第10题

教练的思维模型:GROW模型中,R指的是()

A.情绪

B.反馈

C.现况

D.过去

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第11题

教练模型GROW中的G,指的是要澄清目标()
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