关于离职以下哪些说法是正确的（）

A.新员工可使用已离职员工的mtds账号继续办公

B.若员工密码忘记可以登录系统管理员账号进行密码重置

C.管理员账号可以用于订单下单

D.设计师不需要下单员的权限就可以下单

A.入职即缴纳商保项目，正常办理员工离职，商保自动减员

B.短期购买商保项目，在员工花名册中将员工商保方案变为不购买

C.邮件发送名单至商保专员

D.维护商保减员日期

A.若新增店长、店长离职、已有人员职务更新为店长、店长职务更新为其他职务，该店铺分配的营管员将在iLand端收到店长入职/离职提醒

B.若离职人员已开通企业号权限，确认离职后自动推送微信后台关闭权限

C.租户将人员信息提交后即生成一条在岗状态为是的数据，若开通企业号权限，需要营管员在PC端审核权限

D.已离职人员在租户门户人员信息卡片和营运端PC界面均可见

A.执行公司的档案相制度并做好部门内宣贯

B.收集整理本部门形成的各类档案

C.将档案条目导入系统并挂接电子文件

D.将已整理好的档案移交给人事行政部门

E.部门内员工离职或调动前，做好未归档文件的接收

F.以上都是

A.京信帐号不可随意借给他人，无论是客户还是同事都严禁外借

B.激活一单涉诈订单，扣罚1000元，配送员开除处理并ABC追责

C.可以将自己京信帐号给众包人员使用激活号卡

D.可以将自己帐号让已离职的员工进行使用激活

A.入职后一年内没有出单（含寿险、产险等），工号会被注销

B.代理人主动离职需提交《离职申请表》并由代理人本人、推荐人及团队长签字确认

C.如有出过寿险单，离职当日起不再发放续佣

D.代理人离职后，如有二次入司，之前的增员可以再次找回

A.产品销售总表

B.离职单

C.当月pos机月账单

D.请假单，奖惩单，线上操作后，纸质的单子也要一起给办公室

A.管证员离职时，新接管人员须重设密码

B.怀疑或确定现使用的密码已存在泄密情况时，管证员须重设密码

C.密码使用期已超过半年时，管证员须重设密码

D.密码重设或库锁更换后，须同时替换备用密钥

A.试用期员工离职通知期是30天

B.试用期满后员工离职通知期是90天

C.试用期满后员工离职通知期是120天

D.通知期从HR总监收到钉钉完成离职申请审批之日起开始计算

B．进入HR99_EHR系统权限申请流程后，填写相关权限人信息，变更类型选择新增权限，考勤管理角色选择考勤员/班组长/两者均选，之后提交流程

C．流程通过后，将需要开通权限的考勤组告知酒店考勤员（现为员工关系专员），由酒店考勤员进行添加后，即拥有了考勤员权限

D．以上均正确