各级别之间的薪酬要拉开距离,这体现了薪酬设计制度中的()原则。A.公平B.效率C.竞争D.激励
各级别之间的薪酬要拉开距离,这体现了薪酬设计制度中的()原则。
A.公平
B.效率
C.竞争
D.激励
各级别之间的薪酬要拉开距离,这体现了薪酬设计制度中的()原则。
A.公平
B.效率
C.竞争
D.激励
第1题
A.出资单位为被审验单位的投资者
B.款项用途为投资款
C.收款单位为被审验单位
D.所投货币资金的币别
第2题
在验证货币资金出资时,最主要的验资依据来自于()。
A.被审验单位的管理当局
B.被审验单位的投资者
C.被审验单位的开户银行
D.被审验单位的会计资料
第3题
如果投资者以货币资金出资,注册会计师应以()作为验资依据。
A.被审验单位开户银行出具的收款凭证和银行存款调节表
B.被审验单位开户银行出具的收款凭证和银行对账单
C.被审验单位银行存款收款凭证和银行对账单
D.被审验单位银行存款收款凭证和银行转账凭证
第5题
A.被审验单位开户银行出具的收款凭证和银行存款调节表
B.被审验单位开户银行出具的收款凭证和银行对账单
C.被审验单位银行存款收款凭证和银行对账单
D.被审验单位银行存款收款凭证和银行转账凭证
第7题
A、被审验单位开户银行出具的收款凭证和银行存款余额调节表
B、被审验单位开户银行出具的收款凭证和银行存款对账单
C、被审验单位的银行存款收款凭证和银行存款对账单
D、被审验单位的银行存款收款凭证和银行转账凭证
第8题
当注册会计师验证货币资金的出资时,最主要的验资依据来自于()。
A.丙公司管理层
B.丙公司投资者
C.丙公司开户银行
D.丙公司会计资料
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