设备制造过程的工作有设备的分包与外协、设备的材料准备、设备的零部件加工、设备的装配与调试、设备
A.设备的结构与功能优化及功能与价值优化的评审与改进
B.设备包装及库存的监理
C.设备全过程监理
D.设备技术设计的监理
A.设备的结构与功能优化及功能与价值优化的评审与改进
B.设备包装及库存的监理
C.设备全过程监理
D.设备技术设计的监理
第1题
A.明确业务流程和组织结构优化的实施主体及相关方的责任和权限,并制定计划
B.确保业务流程和组织结构优化的需求得到有效安排和沟通
C.确保拟打造新型能力涉及的业务流程职责、部门职责和岗位职责得到合理划分、规定和沟通,必要时建立职责协同机制
D.按照所形成的规定进行沟通和确认,并得到最高管理者的批准
第2题
A.实施主体、相关方的责任和权限
B.职责、权限
C.目标、结果
D.主体、相关方
第3题
A.建立跨部门、跨层级的业务流程职责,匹配调整有关的部门与岗位等职责,建立业务流程职责、部门职责、岗位职责协调运转机制
B.建立流程驱动型的矩阵式组织结构,设置以专责部门为核心的跨部门组织体系,能够统筹协调相关业务部门,协同推进业务集成融合
C.利用业务流程系统赋能员工,以业务流程职责为牵引,协同有效履行业务流程职责、部门职责和岗位职责,并支持相关员工之间协同开展工作
D.完成跨部门、跨层级的业务流程优化设计,明确业务流程的管理组织、负责人以及评价考核等要求,跨部门流程节点应细化到岗位/角色
第6题
A.完成业务部门或特定管理层级的部门与岗位等职能职责的调整。
B.建立跨部门、跨层级的业务流程职责,匹配调整有关的部门与岗位等职责。
C.根据流程级能力对应的职能职责调整和岗位胜任要求,开展员工岗位胜任力分析, 配置具有胜任力的人员。
D.根据单元级能力对应的职能职责调整和岗位胜任要求,配置具有胜任力的人员
为了保护您的账号安全,请在“上学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!