题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

对某项经济业务事项标明应借、应贷账户名称及其金额的记录称为()。 A.对应关系B.对应账

对某项经济业务事项标明应借、应贷账户名称及其金额的记录称为()。

A.对应关系

B.对应账户

C.会计分录

D.账户

查看答案
如搜索结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能会需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
更多“对某项经济业务事项标明应借、应贷账户名称及其金额的记录称为(…”相关的问题

第1题

某公司找了1个财务人员,不为其缴纳五险一金,签订劳务合同约定一周固定工作两天,按月发放工资。
这种用工方式,应该按照何种项目征收个人所得税工资、薪金。()

点击查看答案

第2题

辅警五险一金按企业标准按月缴足,签订劳动合同后,由劳务派遣公司给予办理五险一金其中五险包括()

A.医疗保险.

B.生育保险.

C.养老保险.

D.失业保险

点击查看答案

第3题

如果是和劳务公司签的合同派往客户单位工作,则属于人力资源外包服务;反之,如果是和客户单位签的合同,只是代其员工发放工资和代缴五险一金,则属于劳务派遣服务。 ()判断对错
点击查看答案

第4题

《四险一金管理办法》:集团内部调动的人员,工资转移的同时办理五险一金的转移和缴纳;在办理劳动合同解除的次月,人力资源职能对其停止缴纳五险一金()
点击查看答案

第5题

工资由以下几部分组成()

A.固定工资+浮动工资+附加工资

B.工龄工资+资格津贴+五险一金+岗级工资

C.职级工资+提成+五险一金

点击查看答案

第6题

工资由以下几部分组成()

A.固定工资+浮动工资+附加工资

B.工龄工资+资格津贴+五险一金+岗级工资

C.职级工资+提成+五险一金

点击查看答案

第7题

根据《华润置地商业物业服务标准》要求,能反映项目符合相关劳动法规的做法是()

A.为员工缴纳五险一金

B.建立员工心理沟通平台

C.发放国定假日福利

D.对员工签署了用工合同

点击查看答案

第8题

计税工资一般不包括五险一金。()

计税工资一般不包括五险一金。()

点击查看答案
热门考试 全部 >
相关试卷 全部 >
账号:
你好,尊敬的上学吧用户
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改
谢谢您的反馈

您认为本题答案有误,我们将认真、仔细核查,
如果您知道正确答案,欢迎您来纠错

警告:系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全,请在“上学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!

微信搜一搜
上学吧
点击打开微信
警告:系统检测到您的账号存在安全风险
抱歉,您的账号因涉嫌违反上学吧购买须知被冻结。您可在“上学吧”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封,或联系客服
微信搜一搜
上学吧
点击打开微信