题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

Psychologists find the list a good place where they can study human behavior. bec

ause________．

A．here humans behave the way animals do

B．people in a lift are all scared

C．here some people take noted

D．in a lift the bubble of personal space breaks

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第1题

企业在制定薪酬管理制度时，必须遵循国家有关工资、福利、保险的法律法规，国家在薪酬方面的政策法规

主要体现在()上。

A．最低工资和经济补偿金

B．超时的工资支付和最低工资

C．最长工作时间和超时的工资支付

D．养老保险和工伤保险

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第2题

请教：2011年助理人力资源管理师（三级)过关冲刺试卷（2)第2大题第17小题如何解答？

【题目描述】

第 47 题在薪酬方面，国家的主要政策法规有（）。A．最低工资

B．最长工作时间

C．经济补偿金

D．超时工资支付

E．企业代缴的各类保险

【我提交的答案】：BDE

【参考答案与解析】：

正确答案：AC

答案分析：

在制定起草薪酬管理制度时，要严格遵循国家和地方关于薪酬福利方面的政策法规，严格依法办事。在薪酬方面，国家的主要政策法规主要体现在最低工资、经济补偿金两大方面；在福利方面，国家和地方的政策法规，主要包括最长工作时间、超时的工资支付、企业代缴的各类医疗、工伤、计划生育、死亡、养老、失业保险等。

【我的疑问】（如下，请求专家帮助解答）

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第3题

企业在制定薪酬制度时，必须遵行国家薪酬福利保险的有关法规（）

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第4题

在薪酬与福利方面，国家的政策法规主要体现在（）等方面。 A．最低工资 B．经济补偿金 C．

在薪酬与福利方面，国家的政策法规主要体现在（）等方面。

A．最低工资

B．经济补偿金

C．最长工作时间

D．超时工资支付

E．最低生活标准

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第5题

在薪酬方面，国家的主要政策法规有()．

A．最低工资

B．最长工作时间

C．经济补偿金

D．超时工资支付

E．企业代缴的各类保险

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第6题

在薪酬方面，国家的主要政策法规有（）。

A．最低工资

B．最长工作时间

C．经济补偿金

D．超时工资支付

E．企业代缴的各类保险

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第7题

在制定起草薪酬制度时，国家的薪酬政策法规主要体现在最低工资和（）两大方面。A．经济补偿金 B．失业

在制定起草薪酬制度时，国家的薪酬政策法规主要体现在最低工资和（）两大方面。

A．经济补偿金

B．失业救济金

C．最长工作时间

D．加班薪酬支付

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第8题

规定最长工作时间，超时的工资支付，企业代缴的各类医疗、工作、计生、死亡、养老、失业保险等属于国家（

）方面的政策法规

A．薪酬

B．福利

C．劳动关系

D．津贴

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第9题

在薪酬方面，国家的主要政策法规有（）。

A．最低工资

B．最长工作时间

C．经济补偿金

D．超时工资支付

E．企业代缴的各类保险

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第10题

在薪酬方面，国家的主要政策法规有（）。

A．最低工资？

B．最长工作时间

C．经济补偿金？

D．超时工资支付

E．企业代缴的各类保险

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