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[单选题]

若忘记打卡需提交《漏打卡申请》,每人每月有次免费漏打卡机会,超出1次(不含1次)每次给予元处罚,3次(不含3次)以内的给予元处罚,5次(不含5次)以上的给予元处罚,并且需要部门负责人审批,附上能证明在岗工作的证明()

A.10元

B.20元

C.30元

D.50元

E.80元

F.100元

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第1题

如有漏打卡需提交“未打卡说明”,每人每月漏打卡次数不得超过()次,超过次数将按缺勤()小时/次进行处理,如员工一个工作日内()次均未打卡,按缺勤1天处理

A.5,4,2

B.5,2,3

C.3,4,2

D.3,4,3

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第2题

忘记打卡情况,需提交补卡申请,由人事部核准,每月有()次补卡机会,超出的不予批准

A.一次

B.两次

C.三次

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第3题

因个人原因忘打卡(漏打卡)或因公司设施原因无法打卡的考勤异常,个人需填写《未打卡补签申请表》,并写明考勤异常原因,考勤异常需经部门负责人签核,每月每人有次忘记打卡(漏打卡的机会),超过次按照元/次乐捐,以此累加()

A.3,3,10

B.2,2,20

C.3,3,30

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第4题

公司员工有忘记打卡或者其他原因未正常打卡每月每人有()次 在钉钉上申请补卡机会,超过次数,每次扣款50元

A.1

B.2

C.3

D.4

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第5题

忘打卡:每人每月有()次漏/忘打卡的报备机会,超过两次起每次扣减绩效工资()元,并于当天填写忘记打卡单经部门主管审批后提交行政人事部备案,逾期不提交备案者按旷工处理

A.2,10

B.2,20

C.3,20

D.3,10

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第6题

因卡机故障、系统故障、忘记打卡、外出工作这四种常规类型导致没有打卡记录的,应在一周内自行走OA流程进行补卡申请,每人每月忘记打卡补卡次数不得超过3次()
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第7题

员工每人每月忘记打卡不超过()次,忘记打卡当月末通过钉钉提出补卡申请,如当月末未及时提出申请者按迟到或早退超30分钟以上处理

A.一次

B.两次

C.三次

D.四次

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第8题

考勤忘记打卡,需提交书面说明漏打卡原因,否则按事假处理()
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第9题

每人每月有3次漏打卡机会,若超过三次则当月无全勤奖且每超过一次扣除20元()
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第10题

每人每月有3次漏打卡机会,若超过三次则当月无全勤奖且每超过一次扣除20元()
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第11题

迟到核算标准()

A.每月迟到5分钟或早退5分钟内的,累计不超过5次的,不影响当月考勤

B.每月累计迟到或早退5分钟以上30分钟以内,处以30元/次的罚款

C.无迟到、早退的情况下,忘记或漏打卡可以申请补卡,没有次数限制

D.每缺一个打卡班次则按照旷工半天计算

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