如有漏打卡需提交“未打卡说明”，每人每月漏打卡次数不得超过（）次，超过次数将按缺勤（）小时/次进行处理，如员工一个工作日内（）次均未打卡，按缺勤1天处理

A.每月有3次漏打卡免卡机会，没超过1次扣10元

B.每漏打卡1次，扣10元

C.每月漏打卡1次扣10元，漏打卡2次，扣30元，漏打卡3次，扣50元。漏打卡超过3次，每多一次多扣50元

D.漏打卡扣费后不需要签卡

A.3,3,10

B.2,2,20

C.3,3,30

A.漏打卡 旷工

B.旷工 旷工

C.旷工 漏打卡

D.漏打卡 漏打卡

A.员工每次漏打卡需扣除0.5天工资和相应津贴

B.员工每月3次（含）以内漏打卡，每超过3次漏打卡扣除0.5天工资和相应津贴，以此类推

C.员工每月2次（含）以内漏打卡，由主管审批，每超过2次漏打卡扣除0.5天工资和相应津贴，以此类推

D.员工每月3次（含）以内漏打卡，由主管审批，每超过3次漏打卡扣除0.5天工资和相应津贴，以此类推

A.1

B.2

C.3

D.4

A.正常出勤忘记打卡，需在当月钉钉考勤记录中填报未打卡说明，由分管领导审批后报人资中心

B.每人每月最多两次忘记打卡做说明

C.超过3次以上未填报说明则按迟到或旷工处理

D.每人每月最多5次忘记打卡做说明

A.3次

B.4次

C.2次

A.3次

B.4次

C.2次

A.3次

B.4次

C.2次

A.当时

B.当天

C.当周

D.当月