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[主观题]

百合固金汤的主治证候中常见A.咳痰带血B.咳声重浊C.咳痰黄稠D.咯痰不爽E.干咳无痰

百合固金汤的主治证候中常见

A.咳痰带血

B.咳声重浊

C.咳痰黄稠

D.咯痰不爽

E.干咳无痰

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第1题

面试试题设计的原则包括()

A.思想性原则

B. 针对性原则

C. 灵活性原则

D. 理解性原则

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第2题

面试前的准备工作一般包括()。A确定面试地点.时间B科学地设计面试试题C慎重选择面试考官D确定面

面试前的准备工作一般包括()。

A确定面试地点.时间

B科学地设计面试试题

C慎重选择面试考官

D确定面试目的

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第3题

面试试题的设计步骤主要包括准备阶段、编制阶段、测试阶段三个阶段。()

面试试题的设计步骤主要包括准备阶段、编制阶段、测试阶段三个阶段。()

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第4题

基于胜任特征行为面试设计的原则包括()

A.行为面试必须对所有的胜任特征进行评估和测量

B.行为面试设计必须与企业外在环境条件保持一致

C.行为面试设计必须与企业内在环境条件保持一致

D.行为面试设计必须以既定岗位胜任特征模型为基础

E.在进行面试试题设计时,要对胜任特征进行深入全面的分析

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第5题

面试试题设计的误区不包括()。

A.无效问题

B.矛盾问题

C.暗示问题

D.歧视问题

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第6题

面试前的准备工作一般包括()和选择合适的面试类型。

A.慎重选择面试考官

B.确定面试目的

C.确定面试时间、地点

D.科学地设计面试试题

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第7题

面试前的准备工作一般包括()。

A.慎重选择面试考官

B.确定面试目的

C.确定面试时间、地点

D.科学地设计面试试题

E.选择合适的面试类型

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