沟通的目标有（），因此为了提高沟通的有效性，要选择合适的沟通方式。

A、面试内容要直接体现面试的目的和目标

B、题目要着重体现个性

C、面试的科学性与可测性统一

D、试题的新颖性和启发性结合

面试前的准备工作一般包括()。

A确定面试地点.时间

B科学地设计面试试题

C慎重选择面试考官

D确定面试目的

面试试题的设计步骤主要包括准备阶段、编制阶段、测试阶段三个阶段。()

A．慎重选择面试考官

B．确定面试目的

C．确定面试时间、地点

D．科学地设计面试试题

A．慎重选择面试考官

B．确定面试目的

C．确定面试时间、地点

D．科学地设计面试试题

E．选择合适的面试类型

A．背景性题目

B．知识性题目

C．技能性题目

D．行为性题目

A．准备阶段

B． 编制阶段

C． 测评阶段

D． 反馈阶段

A．设计

B．试题

C．实施

D．评价、结果