题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
年度内同一岗位借调时间达（）个月及以上的，由调入单位实施年度绩效考核并将考核结果反馈给调出单位，借调不参与调出单位的绩效排名及绩效等级评定
A.6
B.12
C.3
D.10
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A.2
B.3
C.4
D.5
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第2题
享受公司个人租房补贴，应满足的条件有（）
A.入公司在销售岗位连续满24个月的已婚员工，本人与配偶在同一城市生活（同一地级市、省会城市、直辖市）
B.夫妻户籍、双方父母家庭均不在当地
C.本人及配偶均未在该城市购房
D.上年度任务完成率达90%以上（含90%），工作表现良好
第3题
柜面经理最长任职年限一般为1年，在同一网点累计工作不满3年的，在高低柜或网点其他岗位之间进行岗位调整的，可视为轮岗；超过3年的，应在不同网点间轮岗。柜员轮岗期不得少于3个月，离岗（含病假、产假、借调其他单位等）超过3个月及以上的，工作时间可重新计算（）
第4题
柜面经理最长任职年限一般为1年，在同一网点累计工作不满3年的，在高低柜或网点其他岗位之间进行岗位调整的，可视为轮岗；超过3年的，应在不同网点间轮岗。柜员轮岗期不得少于3个月，离岗（含病假、产假、借调其他单位等）超过3个月及以上的，工作时间可重新计算（）
第5题
员工在年度考核期间职位发生变动，如在新职位工作时间已满（）（含到新职位之前的紧邻时间段上的借调、交流时间，下同）及以上的，应参加新职位所属考核群体的考核排序
A.3个月
B.4个月
C.5个月
D.6个月
第7题
职工出现何种情况时，可以暂停缴存其住房补贴12个月（）
A．年度考核不合格或基本合格
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B．在一个自然年度内，累计不在岗时间满6个月（含）以上的
C．跨年度连续不在岗时间满6个月（含）以上的（工伤除外）
D．一个自然年度内因发生公司经济责任制考核办法所列各项违纪事项一般事故和事件被处罚达3次（含）以上或较大及以上事故和事件被处罚1次（含）以上
第9题
关于业务岗晋升为营业经理岗的提名条件，以下正确的是（）
A.1年以上本公司同岗位工作经验，业绩表现突出者可少于1年，但必须大于半年
B.6个月及以上的每月业绩任务完成率达100%及以上
C.上年度总业绩任务完成率排名区域的前30%
D.同岗位工作经验不足1年者，需区域排名前20%
第10题
下面哪些说法是正确的（）
A．员工医疗期内医疗终结或医疗期满后，经所在地市及其上级劳动鉴定委员会确定不能从事原岗位，也不能从事单位另行安排的岗位，可按国家有关规定予以解除劳动合同（劳务派遣关系）
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B．凡在西南公司工作的员工，都能休探亲假
C．连续旷工达3天或年度内累计旷工达7天及以上的，解除劳动合同
D．探亲假期间，计件制操作员工计时工资按标准日工资标准计发，计件奖金取其本人前12个月平均计件奖金的40%，其他停发
E．医疗期期间的待遇，低于本*地区最低工资标准的80%时，按本*地区最低工资标准的80%计发
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