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[主观题]

按照规划的性质，人力资源规划可分为（）和具体计划。A.短期计划B.长期计划C.总体规划D.部门规划

按照规划的性质，人力资源规划可分为（）和具体计划。

A.短期计划

B.长期计划

C.总体规划

D.部门规划

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第1题

用双手将台布打开，平行打折，手腕用力，将台布一次抖开铺在台面上，这种铺台布的方法叫做（)。

A、推拉式

B、抖铺式

C、撒网式

D、推铺式

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第2题

用双手将台布打开，平行打折，右脚在前左脚在后，斜着向前方抛洒，这种铺台布的方法叫做（)。

A、推拉式

B、抖铺式

C、撒网式

D、推抖式

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第3题

如果一次铺设台布没有达到标准，应采用（）的方法将台布调整到最佳。

A．重铺

B．转动

C．走台布

D．转台布

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第4题

铺台布有三种方法：推拉式、抖铺式、撒网式。（)

铺台布有三种方法：推拉式、抖铺式、撒网式。()

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第5题

铺台布有（）、（）和（）三种方法。

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第6题

西式早餐铺台有铺设台布和不铺设台布两种方法，（）西式早餐通常不铺设台布。

A．茶餐厅

B．咖啡厅

C．酒吧

D．自助

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第7题

铺台布的方法有哪三种？

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第8题

餐饮服务铺台布有几种方法？

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