实现激励机制的最根本目的是正确地诱导成员的（），使他们在实现组织目标的同时实现自身的需要

A.积极性

B.工作动机

C.主动性

D.激情

企业实行()的最根本的目的是正确地诱导员工的工作动机，提升员工的满意度，增强组织的活力和凝聚力，这样企业就会在竞争中立于不败之地。

A.佣金制度

B.薪酬制度

C.激励机制

D.生涯规划

A.工程项目管理实际上就是一种目标管理

B.工程项目目标管理使每个成员明确自己的地位和懂得自己在实现工程项目目标中的重要性，有利于增强责任感

C.工程项目目标管理很在意实现项目的手段

D.是一种有效的激励机制，可以最大程度地调动工程项目班子成员的积极性

E.工程项目目标管理方法就是要求每个工程项目班子成员必须明确工程项目目标

A.积极性

B.主动性

C.责任心

D.创造性

A.实现组织目标

B.实现领导个人价值

C.实现组织成员的个人目标

D.培养管理习惯