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[单选题]

根据以下资料，回答下列各题。某企业董事会决议，经股东大会批准，按税后利润1800万元的10%提取法定盈余公积，按提取法定盈余公积之后剩余净利润的20%向投资者分配现金股利。下列关于盈余公积的说法，不正确的是（）。

A.企业不可以盈余公积弥补亏损

B.企业应当设置“盈余公积”总账

C.上市公司的法定盈余公积按照税后利润的10%提取，法定盈余公积累计额已达注册资本的50%时可以不再提取

D.盈余公积是指公司按照规定从净利润中提取的各种积累资金

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第1题

老年人参加劳动的合法收入受法律保护，任何单位和个人可以安排老年人从事危害其身心健康的劳动或者危险作业（）

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第2题

（）规定，任何组织或个人依照国家有关规定招收已满十六周岁未满十八周年的未成年的，不得安排其从事过重、有毒、有害等危害未成年人身心健康的劳动或者危险作业

A．《安全生产法》

B．《劳动法》

C．《未成年人保护法》

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第3题

招用已满十六周岁未成年人的单位和个人应当执行国家在工种、劳动时间、劳动强度和保护措施等方面的规定，不得安排其从事过重、有毒、有害等危害未成年人身心健康的劳动或者危险作业。（）

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第4题

（）规定，任何组织或个人依照国家有关规定招收已满十六周岁未满十八周年的未成年的，不得安排其从事过重、有毒、有害等危害未成年人身心健康的劳动或者危险作业

A．《安全生产法》

B．《劳动法》

C．《未成年人保护法》

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第5题

（）规定，任何组织或个人依照国家有关规定招收已满十六周岁未满十八周年的未成年的，不得安排其从事过重、有毒、有害等危害未成年人身心健康的劳动或者危险作业

A．《安全生产法》

B．《劳动法》

C．《未成年人保护法》

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第6题

任何组织或者个人不得招用未满十六周岁的未成年人，国家另有规定的除外。任何组织或者个人按照国家有关规定招用已满十六周岁未满十八周岁的未成年人的，应当执行国家在工种、劳动时间、劳动强度和保护措施等方面的规定，不得安排其从事()等危害未成年人身心健康的劳动或者危险作业。

A．过重

B．有污染

C．有害

D．有毒

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第7题

《中华人民共和国未成年人保护法》规定：“任何组织或者个人按照国家有关规定招用已满十六周岁未满十八周岁的未成年人的，应当执行国家在工种、劳动时间、劳动强度和保护措施等方面的规定，不得安排其从事过重、有毒、有害等危害未成年人身心健康的劳动或者危险作业。”（)

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第8题

符合《中华人民共和国职业病法》相关禁止性规定的有()。

A．任何单位和个人不得生产、经营、进口和使用国际明令禁止使用的可能产生职业病危害的设备或者材料

B．任何单位和个人不得将产生职业病危害的作业转移给不具备职业病防护条件的单位和个人

C．不具备职业病防护条件的单位和个人不得接受产生职业病危害的作业

D．用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业

E．用人单位不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿，婴儿有危害的作业

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第9题

符合《中华人民共和国职业病法》相关禁止性规定的有()。

A．任何单位和个人不得生产、经营、进口和使用国际明令禁止使用的可能产生职业病危害的设备或者材料

B．任何单位和个人不得将产生职业病危害的作业转移给不具备职业病防护条件的单位和个人

C．不具备职业病防护条件的单位和个人不得接受产生职业病危害的作业

D．用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业

E．用人单位不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿，婴儿有危害的作业

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第10题

任何单位和个人不得从事危害计算机信息网络安全的活动。（)

任何单位和个人不得从事危害计算机信息网络安全的活动。()

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