题目内容
（请给出正确答案）
[主观题]
根据下列选项，回答下列各题： A．间歇脉 B．缓脉 C．丝脉 D．绌脉 E．速脉 房室传导阻滞的脉搏是
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第2题
关于企业薪酬管理，下列说法中正确的是（)。
A．在传统的企业薪酬管理中，领导者既关心员工的工作效率，也关系员工的精神需求
B．薪酬计发办法等进行确定、调整和实施的过程
C．现代薪酬管理的着眼点是人本身
D．现代薪酬管理将物质薪酬的管理过程与员工激励过程紧密结合起来，成为一个有机的整体
E．企业的薪酬管理，就是企业管理者对本企业员工薪酬的支付标准、薪酬构成
F．传统薪酬管理仅具有物质薪酬分配的性质，着眼点是物质薪酬
第6题
（）的传统薪酬主要是通过量化的职位评价而决定的，但是，这种形式显然遭到越来越多的质疑，现代企业薪酬体系新的发展趋势是（）①由技能工资确定薪酬②海氏评价系统确定薪酬③CRG评价系统确定薪酬④市场调查确定薪酬
A．①②
B．①③
C．②③
D．③④
第7题
随着我国企业由计划经济向市场经济的转化，企业的薪酬制度设计由国家统一制定逐步转向多样化、个性化，从原来简单的工资支付转向适应现代企业的多元化薪酬制度，与企业的（)相适应。
A．发展战略
B．经营战略
C．竞争战略
D．营销战略
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