个人背景资料需查哪些内容()
A.是否属于二次入职人员,是否符合公司二次入职规定
B.是否符合公司亲属回避制度
C.有从业经历的应提供原单位离职证明或其他与原单位解除劳动关系的证明材料,关键岗位任职人员应进行背景调查
D.安防岗位人员应提供无犯罪记录证明或通过公安系统核查指纹,确保入职人员无犯罪记录
E.核验身份证、学历和学位证书、职业资格和专业技术职称以及上岗证等的真实性,资料复印件是否与原件一致,并由员工个人签名确认
A.是否属于二次入职人员,是否符合公司二次入职规定
B.是否符合公司亲属回避制度
C.有从业经历的应提供原单位离职证明或其他与原单位解除劳动关系的证明材料,关键岗位任职人员应进行背景调查
D.安防岗位人员应提供无犯罪记录证明或通过公安系统核查指纹,确保入职人员无犯罪记录
E.核验身份证、学历和学位证书、职业资格和专业技术职称以及上岗证等的真实性,资料复印件是否与原件一致,并由员工个人签名确认
第2题
第3题
【背景资料】
某东北管道加压泵站扩建,新增两台离心式增压泵。两台增压泵安装属该扩建工程的机械设备安装分部工程。泵安装前,班组领取了安装垫铁,未仔细检查,将其用于泵的安装。隐蔽前专检人员发现,有三组垫铁的规格和精度不符合要求,责成施工班组将此三组垫铁换为合格垫铁。在设备配管过程中,项目经理安排了4名持有压力管道焊条电弧焊合格证的焊工(已中断焊接工作165d)充实到配管作业中,加快了管线配管进度。经过80d的努力,机组于12月中旬顺利完成单机试运行。单机试运行结束后,项目经理安排人员完成了卸压、卸荷、管线复位、润滑油清洁度检查、更换了润滑油过滤器滤芯、整理试运行记录。随后项目经理安排相关人员进行竣工资料整理。整理完的施工记录资料有:设计变更单、定位放线记录、工程分项使用功能检测记录。项目部对竣工资料进行了初审,认为资料需补充完善。
问题:
1.垫铁错用的问题出在工序检验的哪些环节?该分部工程是否可以参加优良工程评定?说明理由。
2.说明项目经理安排4名焊工上岗符合规定的理由。
3.背景资料中,单机试运行结束后,还应及时完成哪些工作?
4.指出施工记录资料中的不完善部分。
第6题
背景资料
某桥梁工程为钻孔灌注桩基础。施工单位中标后组织了项目部进场施工。在例行检查中,发生如下事件:
事件1:监理工程师要求钻机操作员出示操作证,钻机操作员说他的证件正在办理中。
事件2:施工单位在安全例行检查中,检查的内容有查思想、制度、机械设备、安全设施。
问题:
事件1中,操作员的解释是否不合理?为什么?
第7题
A.床号、姓名
B.住院号、血袋号
C.血型、RH
D.交叉配血结果、血的种类和剂量
E.输血装置是否完好、血的有效期
第9题
A.背景:了解客户的现状和背景资料
B.困难:了解客户对现状的不满与存在的困难
C.方案:针对不满和存在的困难提供解决方案
D.认同:通过试探性的问句确定客户是否认同
E.强化:解决方案认同,强化客户需求
第10题
【背景资料】
某桥梁工地的简支板梁架设,由专业架梁分包队伍架设。该分包队伍用2台50吨履带吊,以双机抬的吊装方式架设板梁。在架设某跨板梁时,突然一台履带吊倾斜,板梁砸向另一台履带吊驾驶室,将一名吊车驾驶员当场砸死,另有一人受重伤,事故发生后,项目经理立即组织人员抢救伤员,排除险情,防止事故扩大,做好标识,保护了现场,并在事故发生后第一时间内报告企业安全主管部门,内容有:事故发生的时间、地点、伤亡人数和事故发生原因的初步分析。在报告上级以后,项目经理指定技术、安全部门的人员组成调查组,对事故开展调查,企业安全部门和企业负责安全生产的副总经理也赶到现场参与调查,调查中发现下述现象。
①项目部审查了分包方的安全施工资格和安全生产保证体系,并作出了合格评价。在分包合同中明确了分包方安全生产责任和义务,提出了安全要求,但查不到监督、检查记录。
②项目部编制了板梁架设的专项安全施工方案,方案申明确规定履带吊下要满铺路基箱板,路基箱板的长边要与履带吊行进方向垂直,但两台履带吊下铺设的路基箱板,其长边都几乎与履带吊行进方向平行,而这正是造成此次事故的主要原因之一。
③查到了项目部向分包队伍的安全技术交底记录,签字齐全,但查不到分包队伍负责人向全体作业人员的交底记录。
④仔细查看安全技术交底记录,没有发现路基箱板铺设方向不正确给作业人员带来的潜在威胁和避难措施的详细内容。
⑤事故造成的直接经济损失达50万元。
通过调查,查清了事故原因和事故责任者,对事故责任者和员工进行了教育,事故责任者受到了处理。
【问题】
1.事故报告应包括哪些内容?签报程序规定是什么?
2.该事故属几级事故?
3.上述背景资料中①、②、③、④四种现象分别违反了哪些安全控制要求?
4.按事故处理的有关规定,还应有哪些人参与调查?
5.对事故处理是否全面?请说明理由。
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