题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

以下哪些属于员工日常行为规范范围()

A.工作时间须统一穿着公司工装及佩戴勋章

查看答案
如搜索结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能会需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
更多“以下哪些属于员工日常行为规范范围()”相关的问题

第1题

以下哪些内容属于员工日常行为规范()

A.遵纪守法,忠于职守,克己奉公

B.保持高度的演出责任心和职业道德,认真对待每场演出

C.尊敬游客,服从领导,关心同事,团结互助

D.爱岗敬业、积极进取,不断提高演艺水平及服务质量

E.工作中有涵养、耐心,善于控制自己的情绪

点击查看答案

第2题

员工在以下日常行为规范中,哪些是符合公司规范的()

A.工作时间吃早餐

B.上班吹口哨

C.休假期间与相关负责人交接

点击查看答案

第3题

"新入职员工培训包含以下哪些课程()

A.公司通用性制度

B.员工日常行为规范

C.伊利商业行为准则

D.三级安全教育、乳品知识及工艺流程

E.人事管理制度

点击查看答案

第4题

员工日常行为规范不包括以下哪些内容?()

A.爱护公司的财物、设施

B.可以不带员工卡进入厂区

C.可以穿拖鞋上班

D.在工作区域大吵大闹

点击查看答案

第5题

以下属于新员工岗前培训内容的有()

A.人员考勤管理

B.厂级安全教育

C.厂规厂纪及员工日常行为规范

D.酵母知识及工艺流程

E.员工奖惩制度

点击查看答案

第6题

下列属于日常行为规范的有哪些()

A.员工上岗时必须按公司要求做工作装、工号牌

B.不留怪异发型,女员工长发应扎起

C.办公营业区严禁饮酒、抽烟、吃零食

D.办公营业区严禁东倒西歪、成群聊天

点击查看答案

第7题

以下哪些属于服务投诉类型()

A.员工服务态度、行为规范

B.服务项目、设施

C.营业窗口时间

D.业务收费

点击查看答案

第8题

新员工带教人的任职条件包含以下哪些内容()

A.认可小牛的企业文化和行为规范,通过企业文化及规章制度考试

B.有卓越的岗位工作技能,能带头解决业务难题

C.责任心强,在日常工作中对其他员工起到表率和带头作用

D.入职满6个月,且完成带教人培训

点击查看答案

第9题

下列哪些行为属于员工行为日常行为规范的要求()

A.办工位不得随意调换,未经人事行政部同意,禁止私自调换工位或挪动办公设备

B.不得在办公区域烹煮进餐,食用有气味的食品

C.不得接触、复印、抄录本级不该接触的秘密事项及资料、文件、档案

D.办公区内严禁大声喧哗,吵闹,闲聊,吃零食

点击查看答案

第10题

以下哪些属于MIS的要素规划〔)。

A.企业愿景

B.企业核心价值观

C.员工行为规范

D.企业标志设计

点击查看答案

第11题

以下哪些属于员工基本行为规范()

A.善待客户、优质服务

B.勤奋工作、尽责高效

C.善于管理、创新进取

D.团结同事、友爱互助

点击查看答案
热门考试 全部 >
相关试卷 全部 >
账号:
你好,尊敬的上学吧用户
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改
谢谢您的反馈

您认为本题答案有误,我们将认真、仔细核查,
如果您知道正确答案,欢迎您来纠错

警告:系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全,请在“上学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!

微信搜一搜
上学吧
点击打开微信
警告:系统检测到您的账号存在安全风险
抱歉,您的账号因涉嫌违反上学吧购买须知被冻结。您可在“上学吧”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封,或联系客服
微信搜一搜
上学吧
点击打开微信