题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
根据2013年7月1日施行的《中华人民共和国劳动合同法》,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过()
A.二周
B.一个月
C.二个月
D.三个月
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A.二周
B.一个月
C.二个月
D.三个月
第3题
根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过()个月。
A 半
B 一
C 二
D 三
第4题
A.1.5倍
B.2倍
C.2.5倍
D.3倍
第7题
A.一年
B.两年
C.三年
D.五年
第8题
A.劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月
B.劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月
C.三年以上固定期限的,试用期不得超过三个月
D.无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月
第9题
A.一个月 两个月 三个月
B.一个月 三个月 六个月
C.一个月 两个月 六个月
D.两个月 三个月 六个月
第10题
A.劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月
B.劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月
C.三年以上固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月
D.五年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过一年
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