题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
设置现浇混凝土箱梁支架拱度应考虑的因素有（）
A.支架在荷载作用下的弹性压缩
B.支架在荷载作用下的非弹性压缩
C.支架基础的沉陷
D.预拱度的最高值应设置在墩顶连续箱梁负弯矩最大处
E.由混凝土收缩及温度变化引起的桡度
如搜索结果不匹配，请 联系老师 获取答案
更多“设置现浇混凝土箱梁支架拱度应考虑的因素有（）A.支架在荷载作…”相关的问题
第2题
（)是在进行培训活动之前，由培训部门及相关人员对组织的任务及其成员的知识、技能等进行鉴别与分
()是在进行培训活动之前，由培训部门及相关人员对组织的任务及其成员的知识、技能等进行鉴别与分析，以确定是否需要培训的过程。
A培训反馈
B培训计划
C培训实施
D培训需求分析
第3题
职工教育培训是指根据生产需要，对铁路职工进行的等方面的教育培训活动（）
A．职业道德、安全知识、专业知识和业务技能
B．职业道德、安全知识和专业知识
C．职业道德、安全知识和业务技能
D．安全知识、专业知识和业务技能
第6题
高层管理者在培训需求评估中所关注的重点是（)。
A培训对实现我们的经营目标重要吗？
B哪些职能部门和经营部门需要培训？
C公司拥有具备一定知识、技能、技术，可参与市场竞争的雇员吗
D哪些人需要接受培训
第7题
在员工培训过程中，通过工作分析可以了解受训者的（）
A．哪些人需要培训
B．哪些知识、技能已经老化
C．哪些态度不利于工作业绩的实现
D．培训经费是多少
E．哪些方面的改变能促进生存率的提高
第8题
病历应根据卫生部2002年版《病历书写基本规范》、《江苏省病历书写规范》（2003年版及《病历质量评定
病历应根据卫生部2002年版《病历书写基本规范》、《江苏省病历书写规范》(2003年版及《病历质量评定标准(09版)要求》进行质控。()
第9题
劳务培训的内容要注重（)三者的兼顾。A.知识、技能、态度B.学历、技能、态度C.学历、经验、态度D.知识、经
劳务培训的内容要注重()三者的兼顾。
A.知识、技能、态度
B.学历、技能、态度
C.学历、经验、态度
D.知识、经验、态度
第10题
德国人力资源招聘模式有以下特点（）。
A．双向选择，重视技能培训
B．招聘时间不固定
C．提倡流动招聘，更加关注其他公司有工作经验的员工
D．对新员工注重流水作业培训，对特别优秀的员工进行特殊的岗前培训
热门考试
全部 >
相关试卷
全部 >
2024年天津建筑三类人员《企业主要负责人（A证）》模拟卷（十）2024年天津建筑三类人员《企业主要负责人（A证）》模拟卷（九）2024年天津建筑三类人员《企业主要负责人（A证）》模拟卷（八）2024年天津建筑三类人员《企业主要负责人（A证）》模拟卷（七）2024年天津建筑三类人员《企业主要负责人（A证）》模拟卷（六）2024年天津建筑三类人员《企业主要负责人（A证）》模拟卷（五）2024年天津建筑三类人员《企业主要负责人（A证）》模拟卷（四）2024年天津建筑三类人员《企业主要负责人（A证）》模拟卷（三）2024年天津建筑三类人员《企业主要负责人（A证）》模拟卷（二）2024年天津建筑三类人员《企业主要负责人（A证）》模拟卷（一）
