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[主观题]

3,4,6,8,12,()A.16B.17C.18D.19

3,4,6,8,12,()

A.16

B.17

C.18

D.19

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第1题

我国综合调整劳动关系的基本法律是()。

A.《劳动合同法》

B.《劳动关系调整条例》

C.《劳动法》

D.《关于职工工作时间的规定》

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第2题

我国综合调整劳动关系的基本法律是()

A.《劳动法》

B.《关于职工工作时间的规定》

C.《劳动合同法》

D.《劳动关系调整条例》

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第3题

劳动法是指()的总称,包括《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律、法规。A.调整生产关系与生产力的

劳动法是指()的总称,包括《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律、法规。

A.调整生产关系与生产力的法律规范

B.调整人事劳资关系的法律规范

C.调整劳动关系以及其他社会关系的法律规范

D.调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的法律规范

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第4题

劳动法的基本宗旨是()A.调整社会劳动关系 B.确定社会劳动标准 C.规范劳动市场 D.保护劳动者的合

劳动法的基本宗旨是()

A.调整社会劳动关系

B.确定社会劳动标准

C.规范劳动市场

D.保护劳动者的合法权益

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第5题

我国广义上的劳动法是指()。

A.《中华人民共和国劳动法》

B.调整劳动人事法律规范的总称

C.调整劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他关系的法律规范的总称

D.调整管理劳动力方面社会关系的法律规范的总称

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第6题

劳动法的概念是调整一定范围的劳动关系和与其有密切联系的其他关系的法律规范总和。()

劳动法的概念是调整一定范围的劳动关系和与其有密切联系的其他关系的法律规范总和。()

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第7题

我国狭义上的《劳动法》指的是()

A.《中华人民共和国劳动法》

B.调整劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他社会关系的法律规范的总称

C.调整劳动关系的法律规范的总和

D.调整劳动关系以及劳动附随关系的法律规范的总和

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第8题

劳动法是调整劳动关系,保护劳动者合法权益的法律,但它并非调整所有的社会劳动关系,而是
有一定范围的。以下关系归劳动法调整的是()。

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