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[主观题]

不需另外预算现金支出和收入,直接参加现金预算汇总的预算是()。 A.直接材料预算B.销售预算C.直

不需另外预算现金支出和收入,直接参加现金预算汇总的预算是()。

A.直接材料预算

B.销售预算

C.直接人工预算

D.销售及管理费用预算

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第1题

人力资源社会保障行政部门应当加强人力资源市场诚信建设,把的信用数据和失信情况等纳入市场诚信建设体系,建立守信激励和失信惩戒机制,实施信用分类监管()

A.用人单位、个人和经营性人力资源服务机构

B.用人单位、人力资源服务机构

C.个人和经营性人力资源服务机构

D.个人和人力资源服务机构

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第2题

《人力资源市场暂行条例》中规定,人力资源社会保障行政部门应当加强人力资源市场诚信建设,把用人单位、个人和经营性人力资源服务机构的等纳入市场诚信建设体系()

A.信用数据

B.失信情况

C.以上都是

D.以上都不是

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第3题

根据《人力资源市场暂行条例》第三十七条规定,人力资源社会保障行政部门应当加强人力资源市场诚信建设,把用人单位、个人和经营性人力资源服务机构的信用数据和失信情况等纳入市场诚信建设体系,建立守信激励和失信惩戒机制,实施信用分类监管。()
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第4题

人力资源社会保障行政部门应当加强人力资源市场诚信建设,把的信用数据和失信情况等纳入市场诚信建设体系,建立守信激励和失信惩戒机制,实施信用分类监管()

A.用人单位

B.行政部门

C.个人

D.经营性人力资源服务机构

E.公共人力资源服务机构

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第5题

A.正确B.错误此题为判断题(对,错)。请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!
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第6题

经营性人力资源服务机构从事()活动的,应当依法向人力资源社会保障行政部门申请行政许可,取得

经营性人力资源服务机构从事()活动的,应当依法向人力资源社会保障行政部门申请行政许可,取得人力资源服务许可证。

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第7题

公共人力资源服务经费纳入()。人力资源社会保障行政部门应当依法加强公共人力资源服务经费管理

公共人力资源服务经费纳入()。人力资源社会保障行政部门应当依法加强公共人力资源服务经费管理。

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第8题

根据《人力资源市场暂行条例》,人力资源社会保障行政部门应当()。

A.加强人力资源市场监管

B.维护市场秩序

C.保障平等竞争

D.保障公平竞争

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