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[判断题]

两次授意他人为自己打卡,或替他人打卡;提供虚假考勤;向公司提供伪造病例/病假条、或者篡改过的病例/病假条属于违反红线()

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第1题

经纪人出现以下哪些情况会被公司处以黄线警告()

A.提供虚假带看

B.在工作时间内或工作场所内饮酒、赌博等一切扰乱工作秩序的行为

C.散布、传播有损公司利益的谣言

D.授意他人为自己打卡,或替他人打卡

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第2题

授意他人为自己打卡,或替他人打卡;提供虚假考勤(第二次);该行为触犯了《我房旅居集团红黄线管理制度》的红线制度()
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第3题

以下行为触犯黄线的是()

A.散布、传播有损公司利益的谣言

B.授意他人为自己打卡,或替他人打卡

C.向公司提供伪造病历/病假条、或者篡改过的病历/病假条

D.提交虚假考勤

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第4题

以下哪些行为会触犯红线()

A.对违反公司红线 黄线的行为进行纵容 故意隐瞒 包庇

B.授意他人为自己打卡,或替他人打卡

C.将公司的租房优惠名额转给他人使用

D.未经第三方本人允许,泄露第三方人员私人信息(包括私人联系方式等)给他人,造成恶劣影响

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第5题

根据公司红黄线要求,以下哪些行为属于警告行为()

A.被动收取客户礼物(价值10元)

B.转发非链家官方媒体发布的关于市场政策解读信息

C.授意他人为自己打卡,或替他人打卡

D.纵容关系人闹事,扰乱公司正常的办公秩序

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第6题

下面哪个行为是属于失职、渎职行为类()

A.上班时间做与工作无关的事情

B.无事生非,挑拨离间者

C.管理者对员工的违纪行为存在监管不力、失察、包庇、纵容或教唆等情形

D.委托他人为自己打卡或替他人打卡的

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第7题

授意他人或替他人打卡的双方将同时受到开除处分()
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第8题

授意他人打卡或替他人打卡者,给予()分的行政绩效扣分

A.5

B.10

C.15

D.20

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第9题

授意他人或替他人打卡的双方将同时受到开除处分()
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第10题

下面哪些行为属于黄线行为()

A.发现风险隐患不及时上报

B.授意他人帮助打卡以及替别人打卡

C.将⾃⼰负责使⽤或管理的⼯作⼯具、⽂档、设备或电⼦资源或个⼈所有账号(如 VPN 账号密码等)等擅⾃交给他⼈保管、使⽤

D.擅⾃使⽤他⼈的信息,蓄意或企图侵⼊公司电脑或⽤其他途径通过公司记录获取公司或与本公司旗下其他公司的内部信息

E.诋毁同事、寻衅滋事、拉帮结派、损害他人正当利益,给同事工作制造障碍等严重违背团队工作精神的行为

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