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[单选题]

对于迟到早退说法错误的是()

A.早退40分钟记为旷工4小时

B.当月累计≥3次,给予警告

C.迟到只警告,不计扣工资

D.当月累计≥5次,视为严重违纪

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第1题

对于迟到早退说法错误的是()

A.早退40分钟记为旷工4小时

B.迟到只警告,不计扣工资

C.当月累计≥3次,给予警告

D.当月累计≥5次,视为严重违纪

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第2题

迟到、早退:到岗晚于上班时间为迟到,离岗早于下班时间为早退。下面说法错误的是()

A.迟到早退5分钟之内的罚款10元/次

B.迟到早退5至30分钟的罚款30元/次

C.迟到早退超过半个小时不足2个小时的,扣除0.5天工资

D.迟到早退超过5个小时的,扣除全天工资

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第3题

关于迟到、早退的处理,下列说法错误的是()

A.迟到早退扣款由现金形式缴纳,不从工资里面扣款

B.迟到、早退允许每个月有2次机会,每次不超过10分钟,无需扣款

C.当月员工迟到3次

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第4题

迟到、早退:到岗晚于上班时间为迟到,离岗早于下班时间为早退。下面说法错误的是()

A.迟到早退5分钟之内的罚款20元/次

B.迟到早退5至30分钟的罚款30元/次

C.迟到早退超过半个小时不足2个小时的,扣除0.5天工资

D.月内累计迟到5次及以上者可做降职、调岗,如拒不服从管理者解聘处理

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第5题

关于迟到/早退说法错误的是()

A.缺勤≤30分钟,记为迟到早退

B.当月累计≥3次,部门负责人会口头警告

C.迟到未到30分钟按旷工4小时

D.当月累计≥5次视为严重违纪

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第6题

下面关于迟到、早退说法错误的是()

A.1小时以内(含)的迟到早退,每次扣绩效工资50元

B.1小时以上2小时以内,每次扣绩效工资100元

C.超过5小时按旷工半日处理

D.超过5小时按旷工一日处理

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第7题

关于迟到早退,以下说法错误的是()

A.打卡时间在8:31至9:00之间的,视为迟到

B.员工1个月内累计迟到、早退超过3次的,给予警告处分

C.3个月内累计迟到、早退超过5次的给予通报批评的纪律处分

D.3个月内累计迟到、早退超过10次的给予通报批评的纪律处分

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第8题

关于迟到与早退的处罚制度,以下哪种说法是正确的()

A.迟到或早退1≤T<10分钟,扣款1元/分钟,有全勤奖60元

B.T≥10分钟 或连续迟到早退2次以上,无全勤奖

C.T≧60分钟 或累计迟到早退5次以上,无全勤并记小过处分

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第9题

关于迟到早退,以下说法正确的是()

A.员工当日迟到、早退30分钟之内,每次在当月薪资中扣减薪资50元

B.员工当日迟到、早退累计超过30分钟不足4小时,按照旷工0.5天处理

C.员工当日迟到、早退累计超过4小时,按照旷工1天处理

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第10题

关于员工迟到早退的判断错误的是()

A.上班时间之后30分钟以内打卡为迟到

B.请假未批准私自不上班的不是旷工

C.迟到早退超过30分钟或一个月内迟到3天视为旷工

D.迟到按每分钟1元计费,B. 早退按每分钟2元计费

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第11题

下列哪种情况是错误的()

A.每次迟到/早退1小时以上,未满4小时者,按旷工半天论处

B.每次迟到/早退4小时以上者,按旷工一天论处

C.无故迟到早退当月累计达到3次,视为旷工一天

D.无故迟到早退当月累计达到3次,视为旷工半天

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