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经纪人福利保障55岁以上人群不享受()

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第1题

经纪人福利保障55岁以上人群不享受()
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第2题

经纪人福利保障各层级人员都有,但视出勤和业绩不同享受待遇和保障项不同()
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第3题

经纪人福利保障各层级人员都有,但视出勤和业绩不同享受待遇和保障项不同()
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第4题

代理人入司年龄()的不享受公司福利保障

A.超过50岁

B.超过55岁

C.超过60岁

D.超过65岁

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第5题

签约年龄超过()周岁的营销员不享受团体福利保障,可自愿选择参加公司高龄人员入司福利计划

A.45岁

B.50周岁

C.55岁

D.60岁

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第6题

签约年龄超过50周岁的营销员不享受团体福利保障()
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第7题

签约年龄超过55周岁的营销员不享受团体福利保障,但可自愿选择参加公司提供的高龄人员入职福利计划()
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第8题

营销员的基本福利保障中,签约年龄超过 50 周岁的营销员不享受团体福利保障,但可自愿选择参加公司提供的高龄人员福利计划()
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第9题

关于业务人员福利保险保障,说法正确的是()

A.业务专员(入司前三个月内或入司满三个月未达成上一期维持考核的)享受《团体意外伤害保险》、《团体意外伤害医疗保险》、《团体住院医疗保险》

B.业务专员(入司满三个月且达成上一期维持考核的)享受《团体意外伤害保险》、《团体意外伤害医疗保险》、《团体住院医疗保险》

C.入司时年龄低于55周岁(含)的业务人员,超过55岁(截止至65岁)仍享受《团体意外伤害保险》、《团体意外伤害医疗保险》、《团体住院医疗保险》

D.入司时年龄低于55周岁(含)的业务人员,超过55岁(截止至65岁)只享受《团体意外伤害保险》

E.入司时年龄在55-65周岁(含)的业务人员,公司只提供《团体意外伤害保险》

F.入司时年龄大于65周岁的业务人员,公司不提供保险保障

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第10题

签约年龄超过55周岁的营销员不享受团体福利保障,但可自愿选择参加公司提供的高龄人员入职福利计划()
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