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[判断题]
营销员的基本福利保障中，签约年龄超过 50 周岁的营销员不享受团体福利保障，但可自愿选择参加公司提供的高龄人员福利计划（）
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第6题
关于营销员的福利待遇，以下说法正确的是（）
A.营销员的基本福利保障中，签约年龄超过50周岁不能享受团体福利保障，但可自愿选择参加公司提供的高龄人员福利计划
B.营销员的四项基本福利保障项目为：团体人身意外伤害保险、团体一年定期寿险、团体住院医疗保险、意外伤害医疗保险
C.华夏关爱基金的具体项目有：华夏关爱升学金、华夏关爱祝寿金、华夏关爱婚嫁金、华夏关爱慰问金
D.营销员是2019年4月1日晋升为总监的，那么该营销员可以于5月开始申请社会保险补贴
第9题
关于营销员的福利待遇，以下说法错误的是（）
A.营销员的基本福利保障中，签约年龄超过50周岁不能享受团体福利保障，但可自愿选择参加公司提供的高龄人员福利计划
B.营销员的四项基本福利保障项目为：团体人身意外伤害保险、团体一年定期寿险、团体住院医疗保险、意外伤害医疗保险
C.华夏关爱基金的具体项目有：华夏关爱升学金、华夏关爱祝寿金、华夏关爱婚嫁金、华夏关爱慰问金
D.营销员为2018年7月的直接定级总监，并于8月达成定级考核指标，那么该营销员可以于8月开始申请社会保险补贴
第10题
关于营销员的福利待遇，以下说法正确的是（）
A.营销员的基本福利保障中，签约年龄超过50周岁不能享受团体福利保障，但可自愿选择参加公司提供的高龄人员福利计划
B.营销员的四项基本福利保障项目为：团体人身意外伤害保险、团体一年定期寿险、团体住院医疗保险、意外伤害医疗保险
C.华夏关爱基金的具体项目有：华夏关爱升学金、华夏关爱祝寿金、华夏关爱婚嫁金、华夏关爱慰问金
D.营销员为2018年7月的直接定级总监，并于8月达成定级考核指标，那么该营销员可以于8月开始申请社会保险补贴
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