某公司在按照GB/T 19001—2000建立质量体系并实施、运行，现为验证质量管理体系是否运行有效，需组织一次内审。为了组织并实施这次内审，公司必须先解决下列问题：一般是质量管理体系正式运行()个月后，才实施质量管理体系的内审。

根据标准化程度，面试可划分为

A.结构化面试、正规的面试、半结构化面试

B.正规的面试、结构化面试、非正规的面试

C.非结构化面试、结构化面试、半结构化面试

D.结构化面试、正规的面试 、非结构化面试

根据面试的标准化程度可划分为

A.结构化面试、正规的面试、半结构化面试

B.正规的面试、结构化面试、非正规的面试

C.非结构化面试、结构化面试、半结构化面试

D.结构化面试、正规的面试 、非结构化面试

A．程序的结构化

B．题目的结构化

C．评分标准的结构化

D．实施方式结构化

A．结构化面试

B．非结构化面试

C．整体结构化面试

D．半结构化面试

A．面试程序的结构化

B．面试人员结构化

C．面试试题的结构化

D．评判结果的结构化

E．面试记录结构化

根据面试实施的方式，面试可分为 ()

A 、 结构化面试、非结构化面试和半结构化面试

B 、 一次性面试和分阶段面试

C 、 情景性面试和经验性面试

D 、 单独面试与小组面试

结构化面试比非结构化面试好。()

正式面试不包括()。

A．半结构化面试

B．非结构化面试

C．结构化面试

D．全结构化面试

A．结构化面试

B．半结构化面试

C．非结构化面试

D．情境面试

A．非结构化面试

B．多结构化面试

C．半结构化面试

D．结构化面试