题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
下列情形视为旷工的是（）
A.未请假私自不到岗者
B.擅离职守半天以上（含半天）和请假未经批准不到岗的
C.无正当理由超假不归的
D.经确认，以欺骗手段请病假、事假的
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第4题
视为旷工的情形有哪些（）
A.未请假私自不到岗者
B.擅离职守半天以上（含半天）和请假未经批准不到岗的
C.无正当理由超假不归的
D.经公司分配、调整工作后，无故拖延不按规定时间到岗的
第7题
以下哪些情形，视为旷工（）
A.未请假私自不到岗
B.擅离职守半天以上（含半天）和请假未经批准不到岗
C.无正当理由，超假不归
D.经确认，以欺骗手段请病假、事假的
E.一起之内无正当理由迟到或早退超过30分钟
第10题
员工有下列情况之一者，视为旷工（）
A.员工在工作时间脱岗或擅自离开公司
B.未履行请假手续或请假手续未经批准，而擅自不到岗
C.请假期满，未续假或续假未获批准而逾期不归者
D.依照法律法规及公司其他管理制度规定视为旷工的情形
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