见习客户经理的考核期为上岗之后的最近3个月；其中，入司日期在每月10日前（含10日）的，自上岗当月开始考核；入司日期在每月10日后的，自上岗次月开始考核（）

A.1、维持、晋升

B.3、维持、晋升

C.3、不维持、晋升

D.3、维持、不晋升

A.自降见习之日起至第三个月末为一个考核期

B.见习职级的考核期为一个季度

C.自降见习之日起至最近一个季度末为一个考核期

D.自降见习之日起至下一个季度末为一个考核期

A.见习客户经理

B.普通客户经理

C.高级二级客户经理

D.高级一级客户经理

E.资深二级客户经理

A.客户经理

B.见习客户经理

C.高级客户经理

D.资深客户经理

A.见习客户经理自最近一次任职见习客户经理起累计FYC达到1800C，自次月起晋升为客户经理

B.见习客户经理自最近一次任职见习客户经理起累计FYC达到1320C，自次月起晋升为客户经理

C.客户经理维最近一个考核期任职客户经理，且个人月均FYC≥0.6Q，予以维持

D.自任职月起连续三个月FYC小于100C，或自任职月起六个月内未晋升为客户经理，自次月起终止代理合同

A.入司3个月内

B.半年考核期

C.滚动三个月

D.最近一个季度

A.最近9个月内未晋升客户经理，自次月起终止代理合同

B.连续三个月FYC为零，，自次月起终止代理合同

C.见习客户经理按照月度考核

D.见习客户经理的维持考核需同时符合参会、培训和公司规定的其他要求

E.未达成见习客户经理维持考核，但未及时到公司办理离职手续的，依然可以享受见习客户经理各项福利

A.标准单量累计42单

B.销售贡献值累计13万

C.销售贡献值累计30万

D.留用观察期累计值为最近4 个考核月的业绩