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[单选题]

见习客户经理的考核期为上岗之后的最近 个月;见习客户经理按月滚动进行考核与职级调整,见习客户经理以上职级的业务人员,自本次考核起始月至最近的考核时间,如果不足一个完整考核期的则不参与 考核,可参与 考核。晋升考核标准按一个完整考核期业务总量标准考核()

A.1、维持、晋升

B.3、维持、晋升

C.3、不维持、晋升

D.3、维持、不晋升

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第1题

见习客户经理的考核期为上岗之后的最近 3 个月;其中,入司日期在每月10日前(含10日)的,自上岗当月开始考核;入司日期在每月10日后的,自上岗次月开始考核()
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第2题

关于见习客户经理的考核期间说法正确的是()

A.自降见习之日起至第三个月末为一个考核期

B.见习职级的考核期为一个季度

C.自降见习之日起至最近一个季度末为一个考核期

D.自降见习之日起至下一个季度末为一个考核期

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第3题

见习直销客户经理()个考核月达到考核要求可晋升为正式直销客户经理;若2个考核月未达到晋升标准,见习培养期延长()个月

A.1,1

B.1,2

C.2,1

D.2,2

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第4题

见习客户经理晋升客户经理下列描述正确的是()

A.见习客户经理自最近一次任职见习客户经理起累计FYC1500元,自次月起晋升为客户经理

B.见习客户经理自最近一次任职见习客户经理的当月内FYC1200元,自次月起晋升为客户经理。当月未达成,下月重新计算

C.见习客户经理自最近一次任职见习客户经理的连续3个月累计FYC≧2000元,自次月起晋升为客户经理。三个月未达成,下月重新计算

D.见习客户经理自最近一次任职见习客户经理起累计FYC1200元,自次月起晋升为客户经理

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第5题

主任在最近一个考核期内未达到维持标准,则降级为()

A.客户经理

B.见习客户经理

C.高级客户经理

D.资深客户经理

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第6题

试用客户经理自上岗后满3个月期,可参加转正考核,未达转正标准的,可在后续3个月内继续接受考核,可连续考4次,每次均考核最近3个月业绩()
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第7题

下列描述不正确的是()

A.见习客户经理自最近一次任职见习客户经理起累计FYC达到1800C,自次月起晋升为客户经理

B.见习客户经理自最近一次任职见习客户经理起累计FYC达到1320C,自次月起晋升为客户经理

C.客户经理维最近一个考核期任职客户经理,且个人月均FYC≥0.6Q,予以维持

D.自任职月起连续三个月FYC小于100C,或自任职月起六个月内未晋升为客户经理,自次月起终止代理合同

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第8题

首次入司任职见习客户经理维持()

A.最近 6 个月内三次未达到公司考核要求

B.最近6个月累计综拓 FYC 小 于 0.9Q

C.最近 12 个月内未晋升客户经理

D.最近一季度未晋升客户经理

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第9题

见习客户经理考核为按月滚动考核,最近三个月累计标保达到季度标准晋升()
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第10题

见习客户经理处于留用观察期的转正考核指标为()

A.标准单量累计42单

B.销售贡献值累计13万

C.销售贡献值累计30万

D.留用观察期累计值为最近4 个考核月的业绩

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第11题

下面哪些条件下,公司将与见习营销员解除代理合同()

A.见习营销员自入司起九个月内未晋升为营销员

B.见习营销员累计三个月FYC挂零

C.见习营销员最近一个考核期内个人月均FYC不足600元

D.见习营销员最近一个考核期内个人销售件数不足2件

E.见习营销员最近一个考核期13个月继续率不足80%

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