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[主观题]

人力资源规划的起点是()。A.人员供给预测B.组织日标与战略分析C.人员需求预测D.供需匹配

人力资源规划的起点是()。

A.人员供给预测

B.组织日标与战略分析

C.人员需求预测

D.供需匹配

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第1题

根据《快递暂行条例》第二十二条规定,寄件人交寄快件,应当如实提供以下事项:()。

A.寄件人姓名、地址、联系电话

B.收件人姓名(名称)、地址、联系电话

C.寄递物品的名称、性质、数量

D.以上均不正确

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第2题

随着电子商务的发展,快递已经成为人们生活中不可或缺的一部分。寄件人在交寄快件时,应当如实提供哪些事项()。

A.寄件人姓名、地址、联系电话

B.收件人姓名、地址、联系电话

C.寄递物品的名称、性质、数量

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第3题

以下哪项不是寄件人交寄邮件时的法律义务()

A.如实提供姓名

B.如实提供寄件地址

C.如实提供联系电话

D.如实提供物品价格

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第4题

以下哪项不是寄件人交寄邮件时的法律义务()

A.如实提供姓名

B.如实提供寄件地址

C.如实提供联系电话

D.如实提供物品价格

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第5题

以下哪项不是寄件人交寄邮件时的法律义务()

A.如实提供姓名

B.如实提供寄件地址

C.如实提供联系电话

D.如实提供物品价格

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第6题

包裹交寄后,寄件人可以申请更改收件人地址、姓名()
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第7题

以下关于国内特快专递邮件收、寄件人地址、电话填写的要求正确的有()。

A.寄件人的姓名应详细填写

B.寄件人的有效联系电话应详细填写

C.收件人的姓名应详细填写

D.收件人的有效联系电话应详细填写

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第8题

下列快件信息中,快递从业人员不得私自抄录的是()。 ①姓名 ②收件人地址 ③寄件人地址 ④电话号

下列快件信息中,快递从业人员不得私自抄录的是()。 ①姓名 ②收件人地址 ③寄件人地址 ④电话号码

A.①②③

B.①②③④

C.②③④

D.②③

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第9题

没有()的进口无法投递国际平常明信片,可不予退回。

A.收件人地址

B. 收件人姓名

C. 寄件人姓名

D. 寄件人地址

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