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[主观题]

由政府、法院或其他部门或个人(包括父母、老师等)转介给社会工作服务机构,以协助其解决问题的服务

由政府、法院或其他部门或个人(包括父母、老师等)转介给社会工作服务机构,以协助其解决问题的服务对象,属于()。

A.现有服务对象

B.非自愿型服务对象

C.自愿型服务对象

D.潜在服务对象

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第1题

根据劳动法的相关规定,安排劳动者延长工作时间,应支付()的工资报酬。A.不低于工资的50%B.不低于

根据劳动法的相关规定,安排劳动者延长工作时间,应支付()的工资报酬。

A.不低于工资的50%

B.不低于工资的150%

C.不低于工资的200%

D.不低于工资的300%

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第2题

根据《中华人民共和国劳动法》规定,安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之()的工资报酬。

A.一百

B.一百二十

C.一百五十

D.二百

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第3题

根据《中华人民共和国劳动法》关于延长工作时间的工资支付规定,休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的()的工资报酬

A.150%

B.200%

C.300%

D.250%

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第4题

根据劳动法的规定,安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。()

A.错误

B.正确

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第5题

根据劳动法的规定,安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之二百(一百五十)的工资报酬。

A.错误

B.正确

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第6题

我国《劳动法》规定,安排劳动者延长劳动时间的,用人单位应支付不低于劳动者正常工作时间工资的()

我国《劳动法》规定,安排劳动者延长劳动时间的,用人单位应支付不低于劳动者正常工作时间工资的()的工资报酬。

A.100%

B.150%

C.200%

D.300%

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第7题

劳动法规定,用人单位安排劳动者延长工作时间的.应按__标准支付工资()

A.安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之五十的工资报酬;

B.安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;

C.休息日安排劳动者工作又不能安排补休,支付不低于工资的百分之一百的工资报酬;

D.休息日安排劳动者工作又不能安排补休,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;

E.法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬

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第8题

根据《中华人民共和国劳动法》,下列说法正确的是:()

A.用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准

B.用人单位应当保证劳动者每周至少休息二日

C.用人单位不得延长劳动者的工作时间

D.用人单位在法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之百的工资报酬

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第9题

根据《劳动法》,关于某自来水公司延长员工工作时间的说法,正确的有()。

A.在供水旺季可以延长员工工作时间,但每月不得超过40小时

B.因供水设施发生故障致大面积停水时,该公司可要求员工每日延长工作时间5小时

C.该公司安排员工延长工作时间,应支付不低于劳动者正常工作时间工资的150%的工资报酬

D.该公司安排员工休息日工作又不能安排补休,应支付不低于劳动者正常工作时间工资的200%的工资报酬

E.该公司安排员工在国庆节工作,应支付不低于劳动者正常工作时间工资的300%的工资报酬

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