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[主观题]

麻醉药品、第一类精神药品的“五专”管理指的是A.专人开方、专柜加锁、专册登记、专用账册、专用处方B.

麻醉药品、第一类精神药品的“五专”管理指的是

A.专人开方、专柜加锁、专册登记、专用账册、专用处方

B.专人保管、专柜加锁、专人开方、专用账册、专用处方

C.专人保管、专人开方、专册登记、专用账册、专用处方

D.专人保管、专柜加锁、专册登记、专用账册、专用处方

E.专人保管、专柜加锁、专册登记、专人开方、专用处方

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第1题

发生劳动争议后,当事人申请劳动仲裁, 只能向劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会申请。
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第2题

当事人申请劳动争议仲裁后,不可以进行和解。()

当事人申请劳动争议仲裁后,不可以进行和解。()

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第3题

劳动争议当事人向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,仲裁费()。A.应由败诉一方缴纳B.由劳动争议当事人平

劳动争议当事人向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,仲裁费()。

A.应由败诉一方缴纳

B.由劳动争议当事人平摊

C.应由提出仲裁申请的一方缴纳

D.无须缴纳

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第4题

关于调解、仲裁和诉讼之间的关系,下列说法正确的有()。

A.发生劳动争议后,当事人必须先申请调解

B.经调解劳动争议仍未解决,当事人可以向劳动仲裁委员会申请仲裁

C.当事人不得因不服仲裁裁决而向劳动争议调解委员会申请调解

D.当事人不得因不服人民法院裁决而向劳动争议仲裁委员会申请仲裁

E.劳动争议和解后,当事人不得申请仲裁或起诉

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第5题

关于调解、仲裁和诉讼之间的关系,下列说法中正确的是()。

A.发生劳动争议后,当事人必须先申请调解

B.经调解劳动争议仍未解决,当事人可以向劳动仲裁委员会申请仲裁

C.当事人不得因不服仲裁裁决而向劳动争议调解委员会申请调解

D.当事人不得因不服人民法院裁决而向劳动争议仲裁委员会申请仲裁

E.劳动争议和解后,当事人不得申请仲裁或起诉

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第6题

关于调解、仲裁和诉讼之间的关系,下列说法正确的是()。

A.发生劳动争议后,当事人必须先申请调解

B.经调解劳动争议仍未解决,当事人可以向劳动仲裁委员会申请仲裁

C.当事人不得因不服仲裁裁决而向劳动争议调解委员会申请调解

D.当事人不得因不服人民法院裁决而向劳动争议仲裁委员会申请仲裁

E.劳动争议和解后,当事人不得申请仲裁或起诉

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第7题

劳动争议发生后,当事人向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,可以申请仲裁。()

劳动争议发生后,当事人向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,可以申请仲裁。()

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第8题

当事人申请劳动争议仲裁后,可以自行和解,达成和解协议的,可以撤回仲裁申请。()

当事人申请劳动争议仲裁后,可以自行和解,达成和解协议的,可以撤回仲裁申请。()

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第9题

日本关于劳动法的概念首先强调劳动的(),包括人的、经济的及组织的()。
A.从属性从属性

B.单一性从属性

C.从属性单一性

D.双向性双向性

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第10题

社会优抚,是国家和社会对于()建立的社会保障制度。
A.军人及其家属

B.残废军人及其家属

C.军人遗属

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