国务院财政部门及其派出机构在对有关单位会计资料的真实性、完整性实施监督检查过程中,
第1题
A.发生劳动争议后,当事人必须先申请调解
B.经调解劳动争议仍未解决,当事人可以向劳动仲裁委员会申请仲裁
C.当事人不得因不服仲裁裁决而向劳动争议调解委员会申请调解
D.当事人不得因不服人民法院裁决而向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
E.劳动争议和解后,当事人不得申请仲裁或起诉
第2题
A.发生劳动争议后,当事人必须先申请调解
B.经调解劳动争议仍未解决,当事人可以向劳动仲裁委员会申请仲裁
C.当事人不得因不服仲裁裁决而向劳动争议调解委员会申请调解
D.当事人不得因不服人民法院裁决而向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
E.劳动争议和解后,当事人不得申请仲裁或起诉
第3题
A.发生劳动争议后,当事人必须先申请调解
B.经调解劳动争议仍未解决,当事人可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
C.当事人不得因不服仲裁裁决而向劳动争议调解委员会申请调解
D.当事人不得因不服人民法院判决而向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
第4题
A.调解原则适用于劳动仲裁和诉讼程序
B.在劳动仲裁前必须先进行调解
C.劳动争议仲裁的裁决是终局的
D.在当事人提起诉讼之前,必须先进行劳动仲裁
第5题
关于劳动争议仲裁和诉讼,下列说法正确的是()。
A.仲裁经调解结案的,调解书经双方当事人签收后,发生法律效力
B.劳动争议仲裁不能“一裁终局”
C.人民法院在不予执行的裁定书中,应当告知当事人在收到裁定书之次13起15日内,可以就该劳动争议事项向人民法院起诉
D.劳动争议仲裁司以收取少量仲裁费用
第6题
关于劳动争议仲裁和诉讼,下列说法正确的是()。
A.仲裁经调解结案的,调解书经双方当事人签收后,发生法律效力
B.劳动争议仲裁不能“一裁终局”
C.人民法院在不予执行的裁定书中,应当告知当事人在收到裁定书之次13起15日内,可以就该劳动争议事项向人民法院起诉
D.劳动争议仲裁司以收取少量仲裁费用
第7题
A.调解原则适用于劳动仲裁和诉讼程序
B.在劳动仲裁前必须先行调解
C.劳动争议仲裁的裁决是终局的
D.在当事人提起诉讼之前,必须先进行劳动仲裁
第8题
A.调解原则适用于劳动仲裁和诉讼程序
B.在劳动仲裁前必须先行调解
C.劳动争议仲裁的裁决是终局的
D.在当事人提起诉讼之前,必须先进行劳动仲裁
第9题
A.调解原则适用于劳动仲裁和诉讼程序
B.在劳动仲裁前必须先行调解
C.劳动争议仲裁的裁决是终局的
D.在当事人提起诉讼之前,必须先进行劳动仲裁
第10题
A.调解原则适用于劳动仲裁和诉讼程序
B.劳动争议仲裁的裁决是终局的
C.在当事人提起诉讼之前,必须先进行劳动仲裁
D.在劳动仲裁前必须先行调解
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