A.各专业基地应根据《住院医师规范化培训内容与标准(试行)》要求,制定科学合理的轮转计划(含制订说明)
B.体现岗位胜任、分层递进的培训理念
C.轮转方案一经制定,应严格执行,不得随意更改
D.可按不同的年资,不同的能力,制定个性化的培训方案
E.考核也应体现分层递进的岗位胜任的要求
第1题
A.各专业基地应根据《住院医师规范化培训内容与标准(试行)》要求,制定科学合理的轮转计划(含制订说明)
B.体现岗位胜任、分层递进的培训理念
C.轮转方案一经制定,应严格执行,不得随意更改
D.可按不同的年资,不同的能力,制定个性化的培训方案
E.考核也应体现分层递进的岗位胜任的要求
第2题
A.培训实施中,培训计划应该体现分层递进的培训理念,应符合专业特点
B.培训基地领导班子每年至少组织1次会议,研究并解决住培工作有关问题
C.培训基地招生简章应明确住院医师培训期间待遇,且与实际执行一致
D.在住培基地评估指标中,满分要求首次执业医师资格考试通过率不低于85%
第3题
A.学员轮转计划由医院制定,专业基地无需参与
B.轮转计划应按照各专业培训细则的相关要求制定
C.轮转计划应体现分层递进的培训理念
第4题
A.过程考核内容包括医德医风、临床职业素养、出勤情况、临床实践能力、培训指标完成情况和参加业务学习情况等方面
B.出科考核体现专业特点和岗位胜任、分层递进的培训理念
C.年度考核(理论和技能)落实情况好,体现岗位胜任、分层递进的培训理念
D.执业医师资格考试未通过者,亦可参加结业考核
第6题
A.培训计划、培训实施、外出培训审批
B.培训费用、年度培训计划、培训计划实施
C.培训费用、年度培训计划、培训计划实施、外出培训审批
D.年度培训计划、培训计划实施、外出培训审批、培训费用核销
第11题
A.护士岗前培训、规范化培训和继续教育应体现三基培训的要求,其中规范化培训以三基培训的内容为主
B.护理部在制定全院护士培训计划时要纳入三基培训的内容
C.院级与科室的分层培训和查房要体现三基培训的内容
D.护理部每年组织护士进行三基培训的考核
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