题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

入职满半年的员工反馈社保卡一直没有领取到，福利专员查询后确认不在公司，该怎么办（）

A.找福利专员处理

B.引导员工电话咨询社保卡中心查询自己的社保卡制卡情况，按查询到的实际情况办理

C.觉得既然不在公司，就不管了

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第1题

员工满足什么条件可以享有体检资格（）

A.入职满1年

B.转正后满1年

C.入职满半年

D.转正后满半年

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第2题

员工（）可享受带薪年假年假计算按照实际入职天数

A.入职满半年

B.入职即可享受年假

C.入职满一年

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第3题

员工入职多久开始可以有年假（）

A.工龄满1年

B.工龄满半年

C.入职当天

D.入职当年结束

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第4题

员工享有有薪假期，需要满足条件（）

A.婚假、丧假；入职满半年

B.婚假、丧假；入职满三个月

C.婚假、丧假；入职满1年

D.婚假、丧假；入职满1个月

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第5题

入职满半年的员工可享受年休假（）

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第6题

入职满（）的员工，可以享受（）天带薪年假

A.满一年，8天

B.满半年，2天

C.满半年，5天

D.满一年，5天

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第7题

入职多久可以申请年假（）

A.入职满一年

B.入职满一个月

C.入职满半年

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第8题

入职多久可以报销探亲费（）

A.入职满半年

B.入职满一年

C.入职满两年

D.入职满三年

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第9题

入职满半年的正式在岗员工可享受探亲路费（）

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第10题

工入职满半年，自满半年当月开始可享受（）元/月的工龄补贴；员工入职满1年，自满1年当月开始可享受（）元/月的补贴

A.20，30

B.30，40

C.30，50

D.50，100

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第11题

员工入职满（）年后，方可享受5天年休假

A.半年

B.1年

C.2年

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