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入职满半年的员工可享受年休假（）

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第1题

年休假需要提前多久发起申请流程？须入职多久可享受年休假（）

A.提前一个星期，入职满一年

B.提前15个工作日，入职满半年

C.提前一个月，入职满一年

D.提前15个工作日，入职满一年

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第2题

年休假需要提前多久发起申请流程？须入职多久可享受年休假（）

A.提前一个星期，入职满一年

B.提前15个工作日，入职满半年

C.提前一个月，入职满一年

D.提前15个工作日，入职满一年

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第3题

入职后连续工作多久后，可享受带薪年休假（）

A.满试用期

B.满半年

C.满一年

D.入职即刻享受

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第4题

员工入职满多久可享受年休假（）

A.=入职即可

B.=3个月

C.=6个月

D.=12个月

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第5题

员工入职满1年可享受年休假，工龄已满1年不满10年的，年休假__（）

A.3天

B.4天

C.5天

D.6天

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第6题

员工入司连续工作满12个月以上的，可享受带薪年休假（）

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第7题

员工入职满1年不满3年的年休假5天；满3年不满5年的年休假10天；满5年以上的年休假15天（）

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第8题

员工（）可享受带薪年假年假计算按照实际入职天数

A.入职满半年

B.入职即可享受年假

C.入职满一年

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第9题

员工入职服务（）年后，可享受有薪年休假

A.三个月

B.半年

C.一年

D.一年半

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第10题

正式员工入职满一年后的可享有年休假（）

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第11题

员工入职满1年，不足3年的，可享受年休假（）天

A.1

B.3

C.4

D.5

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