题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
年休假需要提前多久发起申请流程?须入职多久可享受年休假()
A.提前一个星期,入职满一年
B.提前15个工作日,入职满半年
C.提前一个月,入职满一年
D.提前15个工作日,入职满一年
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A.提前一个星期,入职满一年
B.提前15个工作日,入职满半年
C.提前一个月,入职满一年
D.提前15个工作日,入职满一年
第1题
A.提前一个星期,入职满一年
B.提前15个工作日,入职满半年
C.提前一个月,入职满一年
D.提前15个工作日,入职满一年
第7题
A.小王,累计工作1年6个月,可享受年休假5天
B.小叶,累计工作9年6个月,可享受年休假5天
C.小田,累计工作12年5个月,可享受年休假10天
D.小周,累计工作18年2个月,可享受年休假15天
E.老徐,累计工作30年6个月,可享受年休假20天
第8题
A.员工入职满一年以上的,享受带薪年休假
B.年假需至少提前2个工作日申请,年假的确认以系统请假申请批准为准,年休假的最小单位为1天
C.年休假的申请原则上不允许和国家其他法定假期同时使用,特殊情况由总经理酌情处理
D.在规定时间内由于个人原因未足额休完年假,可延期
第9题
A.在本公司的工作年限数不满1年的也可享受公司福利年休假
B.返聘员工的司龄以最后一次入职时间起计算
C.员工解除/终止劳动合同涉及公司福利年休假天数折算的.未休的福利年休假可以做薪资补偿.多休的公司则可以折回
D.当年度应休未休福利年休假可顺延至3月31日
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