题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

以下关于晋升和维持考核规则中,表述正确的为()

A.见习业务经理晋升业务经理为自然季考核

B.业务经理晋升高级业务经理为自然季考核

C.业务总监晋升高级业务总监为连续两个自然季滚动考核

D.资深业务总监晋升区域总经理为自然半年考核

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第1题

关于业务员层级考核,以下哪个说法正确()

A.晋升考核日为每季度末

B.晋升考核日为每月末

C.维持考核日为每月末

D.维持考核日为每年6月、12月

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第2题

关于组经理考核说法正确的是()

A.维持考核为自然季

B.维持考核为滚动三个月

C.晋升考核为滚动三个月

D.晋升考核中现职级不满三个不参考

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第3题

以下关于综拓利益的表述正确的是()

A.一个考核期最多计入1件,1件指1000PI

B.综拓业务佣金计入个险各职级销售人员的维持及晋升考核(不含转正)

C.综拓业务保费计入维持考核、晋升考核的比例为100%(最高佣金比例为25%)

D.综拓业务同时计入有关件数的维持和晋升考核,综拓保费累计1000元(含)计入1件

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第4题

调整后,以下关于继续率的要求正确的是()

A.维持考核70%以上

B.维持考核75%以上

C.晋升考核75%以上

D.晋升考核85%以上

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第5题

关于各层级的考核期时间的说法是正确的是()

A.创业主任的晋升考核为最近三个月考核,维持考核期为自然季度考核

B.业务经理晋升、维持考核均为自然季度考核

C.高级业务经理晋升考核为滚动半年,维持考核为自然季度

D.营业部经理晋升考核为滚动半年,维持考核为自然半年

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第6题

以下关于聘才主管进入上级主管考核架构的规则,哪一项是错的()

A.参加维持考核且维持考核未通过,不计入架构

B.未参加维持考核但月末在册,可计入架构

C.参加维持考核且维持考核通过,计入架构

D.参加晋升考核并达成晋升考核标准,计入架构

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第7题

下面关于考核的说法错误的是()

A.业务主任、分处经理晋升及维持考核期均为自然季

B.高级分处经理晋升考核为滚动半年,维持考核为自然季度

C.营业处经理晋升考核为自然半年,维持考核为滚动半年

D.综合开拓EFYC及件数100%计入晋升、维持考核,但晋升考核中EFYC及件数所占权重不得超过20%

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第8题

综合开拓佣金考核晋升计入规则:综合开拓考核佣金参与所有职级个人及团队的FYC晋升考核,最多可计入个人及团队晋升考核中FYC考核标准的30%;维持为100%计入()
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第9题

关于培育回算,下列说法正确的是()

A.维持考核与晋升考核都可以进行回算

B.维持考核可以进行回算,晋升考核不可以进行回

C.维持考核不可以进行回算,晋升考核可以进行回算

D.维持考核和晋升考核都不可以进行回算

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第10题

关于培育回算,下列说法正确的是()

A.维持考核与晋升考核都可以进行回算

B.维持考核可以进行回算,晋升考核不可以进行回

C.维持考核不可以进行回算,晋升考核可以进行回算

D.维持考核和晋升考核都不可以进行回算

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第11题

关于培育回算,下列说法正确的是()

A.维持考核与晋升考核都可以进行回算

B.维持考核可以进行回算,晋升考核不可以进行回

C.维持考核不可以进行回算,晋升考核可以进行回算

D.维持考核和晋升考核都不可以进行回算

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