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[判断题]
民航安检员辞职、离职时，民航安检机构应当收回民航安检制式服装（）
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A.上班
B.辞职
C.离职
D.执勤
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第2题
民航安检机构运行条件申请审查时，民航安检机构设立单位应当向民航行政机关提交（）
A.民航安检机构民航安检领导名单
B.民航安检机构民航安检员人员名单
C.民航安检机构民航安检工作预算
D.以上都错
第5题
民航安检员有的岗位技能评估多次考核未通过，无法从事民航安检岗位工作的，（）应当及时向民航安检机构设立单位提出调离安检工作岗位要求
A.民航安检机构
B.民航安检机构现场值班领导
C.民航安检员
D.民航安检机构科（队 ）领导
第6题
民航安检机构运行条件申请审查时，民航安检机构设立单位应当向民航行政机关提交以下材料:（)。
A.民航安检机构民航安检员人员名单
B.民航安检机构民航安检工作运行管理文件
C.民航安检设施设备、民航安检信息管理系统标准符合性证明文件
D.民航安检工作依据和标准目录体系
第7题
民航安检员流失后，民航安检机构应当及时向民航安检机构设立单位提出人员招录申请，补充流失人员。对流失的民航安检员，民航安检机构应当（）
A.建立制度
B.采取适当措施
C.了解人员流向
D.签署竞业协议
第8题
按照《民用航空安全检查工作手册》，下列关于民航安检机构人员管理的说法，错误的是（）
A.民航安检机构应当根据民航局公安局有关规定.组织民航安检员劳动定额核算，向民航安检机构设立单位提出人员需求；
B.民航安检员流失后.民航安检机构应当及时向民航安检机构设立单位提出人员招录申请，补充流失人员；
C.对流失的民航安检员.民航安检机构应当建立制度或者采取适当措施，了解人员流向；
D.民航安检机构应当对招录的民航安检员进行能力测评.确保其具备与所从事岗位工作相适应的身体素质.能力水平和心理状态
第9题
民航安检员流失后，民航安检机构应当及时向民航安检机构设立单位提出（)对流失的民航安检员，民航安检机构应当建立制度或者采取适当措施（)
A.人员招录申请
B.补充流失人员
C.了解人员流向
D.了解人员思想
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