2013年1月1日，B公司为其200名中层以上管理人员每人授予100份现金股票增值权，这些人员从2013年1月

1日起必须在该公司连续服务3年，即可自2015年12月31日起根据股价的增长幅度获得现金，该增值权应在2017年12月31日之前行使完毕。B公司2013年12月31日计算确定的应付职工薪酬的余额为500万元，按税法规定，以现金结算的股份支付形成的应付职工薪酬，实际支付时可计入应纳税所得额。5013年12月31日，该应付职工薪酬的计税基础为()万元。

A.500

B.0

C.166．67

D.-500