题目内容
（请给出正确答案）
[主观题]
（）是贷前调查中最常用、最重要的一种方法。
A.现场调研
B.搜寻调查
C.委托调查
D.通过行业协会了解客户情况
如搜索结果不匹配，请 联系老师 获取答案
更多“（）是贷前调查中最常用、最重要的一种方法。”相关的问题
第1题
《中共高要市委关于加强和改进机关事业单位干部选拔任用管理工作的意见》规定，对通过宴请、送礼、
安排消费活动、打电话、发短信、当面拜访等形式，请求他人在推荐过程中给予自己关照等拉票行为，一经查实，相关人员不得列入被推荐人选名单，已列入考察对象或拟任人选的一律取消资格，已任职的一律作免职或责令辞职处理。()
点击查看答案
第3题
《中共吉林省委关于进一步加强和改进干部选拔任用工作的意见》规定，把讲求认真、从严把关贯彻干部选拔任用工作始终，，坚决反对和抵制跑官要官、说情打招呼等不正之风（）
A．严密程序
B．严格标准
C．严格保密
D．严肃纪律
第5题
《中共吉林省委关于进一步加强和改进干部选拔任用工作的意见》规定，坚持把作为选用干部的第一位标准，理想信念动摇、道德品行不佳的坚决不用（）
A．革命理想
B．反四风
C．信念坚定
D．坚持五权
第6题
《中共吉林省委关于进一步加强和改进干部选拔任用工作的意见》规定，强化科学发展导向，纠正简单以经济增长速度评定政绩的偏向，发挥考核的作用（）
A．催化剂
B．指挥棒
C．风向标
D．稳定器
第7题
《中共吉林省委关于进一步加强和改进干部选拔任用工作的意见》规定，科学设置资格条件，改进考试方法，全面衡量、着力引导干部在实干、实绩上竞争（）
A．资历与背景
B．考绩与实绩
C．口才与口碑
D．临场表现与一贯表现
第8题
《中共吉林省委关于进一步加强和改进干部选拔任用工作的意见》规定，有效整合考核资源，注重运用等方面掌握的信息，多渠道、多侧面深入了解干部，增强考核评价的准确性、实效性（）
A．纪检监察
B．巡视
C．审计
D．信访
第10题
《中共吉林省委关于进一步加强和改进干部选拔任用工作的意见》规定，建立健全的后备干部管理使用机制，着力形成战略梯队，为择优选用奠定基础（）
A．培养锻炼
B．适时使用
C．定期调整
D．有进有退
热门考试
全部 >
