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以下关于工资计算的说法,不正确的是()
A.根据考勤记录,扣除缺勤工资
B.根据相关规定,扣除全部社会保险费用
C.根据员工所在薪酬等级,确定各项津贴、补贴的金额
D.根据员工所在薪酬等级,确定员工的岗位同工资标准、能力工资标准
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A.根据考勤记录,扣除缺勤工资
B.根据相关规定,扣除全部社会保险费用
C.根据员工所在薪酬等级,确定各项津贴、补贴的金额
D.根据员工所在薪酬等级,确定员工的岗位同工资标准、能力工资标准
第1题
A.根据考勤记录,扣除缺勤工资
B.根据相关规定,扣除全部社会保险费用
C.根据员工所在薪酬等级,确定各项津贴、补贴的金额
D.根据员工所在薪酬等级,确定员工的岗位工资标准、能力工资标准
第2题
A.根据考勤记录,扣除缺勤工资
B.根据相关规定,扣除全部社会保险费用
C.根据员工所在薪酬等级,确定各项津贴、补贴的金额
D.根据员工所在薪酬等级,确定员工的岗位工资标准
第3题
下列关于影子工资换算系数的说法中,不正确的是()。
A.影子工资一般是通过影子工资换算系数计算
B.非技术劳动力的影子工资换算系数在0.25~0.8
C.一般情况下影子工资大于财务分析中的职工薪酬
D.非技术劳动力较为富余的地区,影子工资换算系数可取较低值
第4题
A.根据考勤记录,扣除缺勤工资
B.根据员工所在的薪酬等级,确定各项津贴,补贴金额
C.扣除医疗、养老、生育、失业、工伤等保险费用
D.根据对应的薪酬等级,确定员工的岗位工资标准、能力工资标准
第6题
下列关于岗位工资制的说法,不正确的是()。
A.工资给付的主观性较强
B.以岗位分析为基础
C.根据岗位性质给付工资
D.有利于贯彻同工同酬原则
第8题
A.根据考勤记录,扣除缺勤工资
B.扣除医疗、养老、生育、失业、工伤等保险费用
C.根据员工所在的薪酬等级,确定各项津贴, 补贴金额
D.根据对应的薪酬等级,确定员工的岗位工 资标准、能力工资标准
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