对按照特殊基础编制的财务报表，注册会计师应当在审计报告的（)指明财务报表编制的基础。A．强调事项

A．高薪制

B．采取激励工资的辅助形式

C．尽可能缩小薪酬的差异

D．鼓励员工参与管理

E．重视员工培训

A．基础薪酬

B．激励薪酬

C．要素薪酬

D．福利薪酬

A．薪酬是员工激励的重要手段。

B．企业薪酬水平越高，员工工作的积极性越高。

C．企业的薪酬管理政策要符合国家的有关法律法规。

D．有效的薪酬管理可以吸引和留住优秀的员工。

企业员工薪酬管理的基本目标包括()。

(A)保证薪酬具有竞争性

(B)吸引并留住优秀人才

(C)对员工贡献给予肯定

(D)使员工及时得到回报

(E)合理控制企业人工成本

A．竞争性

B．成本优先

C．激励性

D．战略性

A．改善组织绩效，帮助组织赢得竞争优势

B．吸引、留住和激励员工的一种重要手段

C．帮助员工提升自己

D．有助于塑造良好的组织文化